桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)37條臨桂區(qū)33條，平均工資約為3407元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

小區(qū)秩序員

4500-5000元

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上初中以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:201

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

秦先生

人事經(jīng)理

1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控；
2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作；
3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)；
4、完成上級(jí)安排的其他工作；
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒；
2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排；
4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)
福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

樓層運(yùn)營(yíng)

3000-4000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 2人 2年以上 38歲以下大專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃投遞:5人瀏覽:836

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行。
4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
（二）銷售管理
1.關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。
2.定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。完成樓層銷售周報(bào)表并且發(fā)送。
（三）商戶管理
1.負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系
2.負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴，維護(hù)公司形象。
3.建立商戶營(yíng)運(yùn)管理檔案，定期更新。負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，1年商業(yè)樓層營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃部經(jīng)理

6000-8000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:56

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

秦女士

人事

主要職責(zé)
1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌部門工作計(jì)劃，制定部門工作流程，擬定并完善部門相關(guān)文件。
3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿足銷售出貨要求。
4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購申請(qǐng)審。
5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問題協(xié)調(diào)對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營(yíng)，溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項(xiàng)。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4、具備較強(qiáng)成本意識(shí)，有責(zé)任感，主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。

領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)

4000-5000元

桂林市三欣榮實(shí)業(yè)投資有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人投資投遞:190人瀏覽:6225

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

李女士

辦公室

車輛管理（1）負(fù)責(zé)車輛日常清潔、每日出車前清潔車內(nèi)、車外的衛(wèi)生，定期清洗車輛，消毒及內(nèi)飾維護(hù)，保持車內(nèi)無異味、無雜物。（2）歸納好車內(nèi)物品，保持物品有序擺放，合理利用收納空間。 …… （3）管理車輛證件（行駛證、保險(xiǎn)單等），及時(shí)處理違章、續(xù)保等事宜，留存相關(guān)票據(jù)以備核查。（4）熟悉車輛保養(yǎng)周期，按時(shí)送檢、保養(yǎng)，并做好記錄。 …… （2）不接受與工作相關(guān)的利益往來，不私自使用車輛或搭載無關(guān)人員。 5、其他要求（1）工作時(shí)間：需適應(yīng)非固定工作時(shí)間（如早晚接送、節(jié)假日待命）。

物業(yè)保安

2800-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人物業(yè) 投遞:28人瀏覽:5095

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

辦公室

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；對(duì)車輛及來訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記，確保出入安全；日常巡邏，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 …… 任職要求：男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；身體健康，無不良嗜好，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理業(yè)主需求；有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

總經(jīng)理助理

4000-8000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲大專以上食品投遞:12人瀏覽:941

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核，推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報(bào)銷審核會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持，辦公室環(huán)境管理，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示

建筑工程、市政工程項(xiàng)目經(jīng)理

5000-8000元

廣西臨建建設(shè)工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上大專以上建筑投遞:3人瀏覽:27

五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

韋敏納

副總經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1.主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃； 2.全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和工程款的回收； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)各工種班組的管理，對(duì)外與甲方、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門的工作協(xié)調(diào) …… 、對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)審核各班組及分包單位工程款的審核； 5.負(fù)責(zé)并督促項(xiàng)目預(yù)算，及時(shí)做好變更、簽證、回款、結(jié)算審計(jì)等工作； 6.做好項(xiàng)目的管理工作，對(duì)集團(tuán)的工作方針及政策等信息準(zhǔn)確及時(shí)地向項(xiàng)目部人員傳遞和反饋 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)，持有建造師資格證書； 2.五年以上房屋建筑工程、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.較強(qiáng)的組織管理及執(zhí)行能力

駐店經(jīng)理（浦北縣）

5000-8000元

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:65

8小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

三、嚴(yán)格執(zhí)行189運(yùn)營(yíng)公司和丹泉營(yíng)銷公司投放的市場(chǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專賣店投放的房租補(bǔ)貼、裝修補(bǔ)貼、人員補(bǔ)貼、品鑒酒、品鑒餐費(fèi)、回廠游、促銷物料等市場(chǎng)費(fèi)用的使用和監(jiān)督。 …… 四、管理監(jiān)督本店及開發(fā)的二級(jí)渠道，嚴(yán)格執(zhí)行丹泉公司價(jià)格體系，嚴(yán)禁低價(jià)、竄貨，套取市場(chǎng)費(fèi)用。任職要求工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)經(jīng)銷商管理。 …… 學(xué)歷管理：大專及以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。溝通能力：具備較強(qiáng)談判和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。資源優(yōu)勢(shì)：有人脈和社會(huì)資源者優(yōu)先。上班地點(diǎn)：負(fù)責(zé)整個(gè)浦北縣

物業(yè)保安

2600-3000元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 1年以上 20-45歲初中以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:3141

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

2025-10-30

辦公室

1、人員來訪詢問登記； 2、車輛進(jìn)出登記、出入檢查； 3、辦公區(qū)秩序維護(hù)，夜間安全巡查工作，應(yīng)急事件的報(bào)警、制止； 4、外來的報(bào)紙、文件、快遞等的收發(fā)管理； 5、監(jiān)控查看與值守； 6、門衛(wèi)室內(nèi)

銷售運(yùn)營(yíng)專員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專以上涂料瀏覽:589

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。

人事助理

3300-10000元

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 25-32歲大專以上電子電器電信投遞:7人瀏覽:709

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:666

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

黃女士

人事專員

監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表 5-編制管理層財(cái)務(wù)分析報(bào)告，解讀經(jīng)營(yíng)成果（如毛利率、凈利率變動(dòng)）； 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作，解讀稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案 7-管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) …… ，制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 8-推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。? …… ②掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo)）。 …… ③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級(jí)功能；②能處理多門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。 …… ③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力（流程制定、人員分工），能與采購、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。 ⑤能識(shí)別超市運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如庫存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對(duì)方案。

保安門衛(wèi)

2800-3500元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 35-45歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:4735

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)

2025-10-30

李先生

招聘

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理，發(fā)/收出入卡； 2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記、體溫檢測(cè)； 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收，按要求將快遞擺放整齊； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進(jìn)行夜間巡邏

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:316

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

黃女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階；歡迎你的加入！ …… （二）人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1-團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… ），確保突發(fā)情況時(shí)能快速響應(yīng)；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作 1-工作匯報(bào)：定期向公司總部門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、人員動(dòng)態(tài)及問題需求，爭(zhēng)取資源支持。 …… （三）能力與勝任力? 1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓(xùn)能力

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:610

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-30

曹女士

2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。

約 117 個(gè)崗位