桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)36條臨桂區(qū)33條，平均工資約為3407元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店財務兼人事

3500-4500元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲大專以上酒店投遞:15人瀏覽:1628

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時前

石小姐

人事

工作職責：
1、負責核對酒店每日營收數(shù)據(jù)；
2、核對客房每日做房數(shù)量；
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批；
4、各類月結(jié)費用核對，對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項；
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控；
6、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）；
7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算；
8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續(xù)辦理；
9、負責每月社會保險申報；意外險申報并及時更新；
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職資格：
1、大專及以上學歷，財會、會計、經(jīng)濟等等相關(guān)專業(yè)，持有會計資格證書；
2、掌握會計、審計及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財務法規(guī)及內(nèi)部管理流程；
3、熟練運用各類辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、工作認真細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業(yè)精神；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神；

保潔領班

2800-3000元

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 30-60歲物業(yè) 投遞:3人瀏覽:358

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

3小時前

鄧女士

人事

崗位要求：
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作；
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作，分配具體任務。監(jiān)督執(zhí)行；
3、日常人員專業(yè)培訓
公司福利：
各項節(jié)日補貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來。

領班/線長

7000-8000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲初中以上人力資源中介投遞:3人瀏覽:130

五險
公積金
提供住房
加班補貼
年終獎
項目提成

4小時前

熊主管

人事經(jīng)理

崗位職責：
1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進度跟進；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒

周末兼職兼職

1000元/月

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:4267

加班補貼
工作餐
免費意外險

3小時前

麥姐

人事專員

、服從管理；上班時間：周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資：100元-120元/天+銷售提成（有飯店工作經(jīng)驗的社會人員兼職

領班/線長/班組長

7000-9000元

廣西明仕人力資源有限責任公司事業(yè)部

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-45歲中專以上人力資源瀏覽:170

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

4小時前

唐經(jīng)理

人事

領班/線長/班組長 ??崗位職責： ??1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進度跟進； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ?? …… 相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； ??2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 ??

市區(qū)新能源智能裝備廠實習生校招

4500-55000元

廣西鑫匯人力科技有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人人力資源中介投遞:6人瀏覽:1163

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

楊主管

主管

實習生要求： 1、工科類的應屆實習生（汽修，機械，電氣一體化專業(yè)均可） 2、6-1年實習期 3、畢業(yè)后繳納5險 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過考核，可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。 …… 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，平時加班18.75元，周末加班25元，節(jié)假日加班37.5元，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。本科生500學歷補貼。

銷售運營專員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專以上涂料瀏覽:590

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

4小時前

廖女士

人力資源負責人

2、負責代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1592

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

4小時前

陳經(jīng)理

招聘顧問

2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。 …… 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。

行政人事專員

4000-6000元

桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:108

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

5小時前

伍女士

人事專員

工作地點：臨桂區(qū)寶山工業(yè)園（無法接受的請勿擾）一、崗位職責（負責分公司）： 1、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作； 2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓 …… 、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求； 3、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作；二、崗位要求： 1.全日制本科學歷以上，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗

財務經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:669

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

5小時前

黃女士

人事專員

監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率等 4-統(tǒng)籌財務核算工作，審核會計憑證、財務報表 5-編制管理層財務分析報告，解讀經(jīng)營成果（如毛利率、凈利率變動）； 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務工作，解讀稅收政策，制定稅務籌劃方案 7-管理財務團隊 …… ，制定崗位職責與績效考核標準 8-推動財務信息化建設，實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。? …… ②掌握預算管理、財務分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標）。 …… ③熟悉超市供應鏈財務流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財務系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級功能；②能處理多門店財務數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預算監(jiān)控。 …… ③具備財務團隊管理能力（流程制定、人員分工），能與采購、運營等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴張的財務可行性分析、投資回報測算。 ⑤能識別超市運營中的財務風險（如庫存減值、稅務合規(guī)）并制定應對方案。

勘察技術(shù)員

4000-8000元

桂林金洋地質(zhì)工程機械有限公司

無固定辦公點 2人 2年以上 25-40歲中專以上地質(zhì) 工程機械知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:315

工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

5小時前

鄧女士

工作內(nèi)容：主要負責勘察鉆探施工項目，負責施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進度管理工作，工程資料、文件整理，工程編錄、勘察報告編寫等。

計劃部經(jīng)理

8000-12000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:66

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

6小時前

秦女士

人事

主要職責 1、主持計劃部與物流部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。 2、統(tǒng)籌部門工作計劃，制定部門工作流程，擬定并完善部門相關(guān)文件。 …… 6、負責部門內(nèi)部人員的管理、運營，溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務或異常事項。 7、完成上級安排的其他工作。任職要求 1、大專及以上學歷，三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗。 …… 2、熟悉生產(chǎn)計劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應鏈主流程。 3、較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

駐店經(jīng)理（浦北縣）

5000-8000元

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:66

14小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

三、嚴格執(zhí)行189運營公司和丹泉營銷公司投放的市場費用標準，對專賣店投放的房租補貼、裝修補貼、人員補貼、品鑒酒、品鑒餐費、回廠游、促銷物料等市場費用的使用和監(jiān)督。 …… 四、管理監(jiān)督本店及開發(fā)的二級渠道，嚴格執(zhí)行丹泉公司價格體系，嚴禁低價、竄貨，套取市場費用。任職要求工作經(jīng)驗：有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗，擅長經(jīng)銷商管理。 …… 學歷管理：大專及以上學歷，團隊管理經(jīng)驗豐富。溝通能力：具備較強談判和溝通能力，責任心強。資源優(yōu)勢：有人脈和社會資源者優(yōu)先。上班地點：負責整個浦北縣

餐廳店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:319

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-30

黃女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階；歡迎你的加入！ …… （二）人員管理與團隊建設 1-團隊搭建：根據(jù)門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… ），確保突發(fā)情況時能快速響應；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作 1-工作匯報：定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求，爭取資源支持。 …… （三）能力與勝任力? 1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務，協(xié)調(diào)團隊成員關(guān)系，提升團隊凝聚力和工作效率；應變能力強，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓能力

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:611

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-30

曹女士

2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設備管理：負責車間設備的維護和管理，確保設備正常運行，提高設備稼動率，落實設備保全，消除日常設備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。

約 116 個崗位