1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人員管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)31條臨桂區(qū)29條，平均工資約為3413元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長(zhǎng)
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作；
4、控制商品庫(kù)存，做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作；
5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-06-04
熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核， 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報(bào)銷(xiāo)審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購(gòu)，宿舍管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門(mén)的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類(lèi)文件、推文，軟文等，內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動(dòng)中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，了解事務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題，推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn)，薪資6000--10000之間，工作地點(diǎn)：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:438- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-06-04
胡昕HR崗位職責(zé)：
1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查。
2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理。
3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣(mài)品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及值班期間各場(chǎng)次的巡視。
5、值班期間負(fù)責(zé)日常開(kāi)鋪、結(jié)賬、報(bào)表制作、賣(mài)品的清點(diǎn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡26-35周歲，性別不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備影城現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，工作熱情飽滿，責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元
2025-06-04
駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車(chē) …… 、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、 -
生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
莫主管主管1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷(xiāo)售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧； 4、 …… 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門(mén)店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… ； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門(mén)做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。 -
前臺(tái)
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?。 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-06-04
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時(shí)到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制招聘計(jì)劃。 …… 績(jī)效管理 績(jī)效考核制度：建立和執(zhí)行績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。 績(jī)效反饋與改進(jìn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場(chǎng)水平和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。 福利計(jì)劃設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)和實(shí)施各種福利計(jì)劃，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)。 勞動(dòng)關(guān)系處理：及時(shí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，妥善解決問(wèn)題并把控風(fēng)險(xiǎn)。 …… 考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理，等。 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2025-06-04
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-04
阮女士人力建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募 …… 、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo) -
人事專(zhuān)員
3000-5000元
2025-06-04
田女士招聘顧問(wèn)1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作 -
招商專(zhuān)員
2000-5000元
2025-06-04
張先生保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理 -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-04
剛玉經(jīng)理職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理高效的團(tuán)隊(duì)，包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)等人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 -
客服經(jīng)理
5000-10000元
2025-06-04
覃娟娟HR1、定期起草工作計(jì)劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)本組銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制監(jiān)督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃程序進(jìn)行。 3、銷(xiāo)售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 …… 4、銷(xiāo)售人員的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用和管理建議。 5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，客戶分析，銷(xiāo)售策略建議等。 …… 6、定期向總經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié)，服從部門(mén)經(jīng)理的管理和工作安排。 1、有一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或一年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 2、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、做過(guò)電話銷(xiāo)售優(yōu)先。 -
策劃專(zhuān)員
4000-7000元
2025-06-04
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-04
李曉人事負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車(chē)輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具和維修設(shè)備 …… ； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專(zhuān)用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理人員管理崗人力資源人力人力資源管理人事助理hr人事行政助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人資專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事崗位人事助理/助理人資人力資源專(zhuān)員助理人力資源/助理人事專(zhuān)員/助理人資專(zhuān)員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人力專(zhuān)員人力助理人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人力專(zhuān)員/助理
桂林人員管理招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-06-08 -
梁先生投遞了 桂林中洲投資咨詢(xún)有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-06-06 -
唐小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-06-06 -
鐘小姐投遞了 桂林市春和堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司 的 藥店店長(zhǎng) 職位2025-06-05 -
龍先生投遞了 桂林中洲投資咨詢(xún)有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-06-05 -
龍先生投遞了 桂林中洲投資咨詢(xún)有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-06-05
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
￥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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54.8%3K
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20.4%4K
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5%5K
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0.5%6K-8K
-
0.5%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
-
初中0.9%
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高中3.9%
-
中專(zhuān)3.9%
-
大專(zhuān)38.7%
-
本科4.8%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.8%，初中占0.9%，高中占3.9%，中專(zhuān)占3.9%，大專(zhuān)占38.7%，本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年39.5%
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3-5年0.9%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占39.5%，3-5年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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餐飲 10-30人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷(xiāo)售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
企業(yè)管理咨詢(xún);人力資源管理服務(wù);教育咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún);展覽服務(wù);投資咨詢(xún);翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；會(huì)議及展覽服務(wù)；金屬制品研發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；電子專(zhuān)用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷(xiāo)售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷(xiāo)售；園林綠化工程施工；安防設(shè)備銷(xiāo)售；銷(xiāo)售代理；電器輔件銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷(xiāo)售；橡膠制品銷(xiāo)售；集成電路銷(xiāo)售；建筑用金屬配件銷(xiāo)售；金屬工具銷(xiāo)售；家具零配件銷(xiāo)售；日用品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；塑料制品銷(xiāo)售；衛(wèi)生潔具銷(xiāo)售；建筑裝飾材料銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器安裝服務(wù)；金屬材料銷(xiāo)售；新型金屬功能材料銷(xiāo)售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；汽車(chē)零配件零售；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷(xiāo)售；玩具銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；針紡織品銷(xiāo)售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷(xiāo)售；豆及薯類(lèi)銷(xiāo)售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺(tái)、攤位出租；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷(xiāo)售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂(lè)性展覽；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：出版物零售；食品銷(xiāo)售；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷(xiāo)售；金屬材料銷(xiāo)售；金屬制品銷(xiāo)售；金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售；塑料制品銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；門(mén)窗制造加工；金屬切削加工服務(wù)；日用雜品銷(xiāo)售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷(xiāo)售；寵物服務(wù)（不含動(dòng)物診療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
