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桂林人資招聘

桂聘提供2025年11月桂林人資最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人資人事助理人力資源專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 塑料 咨詢 生物科技 投遞:8人 瀏覽:1061
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位名稱:市場專員
資新待遇:底薪4000+提成
崗位職責
負責公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣
維護客戶關系,收集市場反饋;
參與營銷活動;
完成上級交辦的其他臨時性任務。
任職要求
年齡范圍:女性,20-30周歲優(yōu)先
核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓;
加分項:有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
其他:熟練使用辦公軟件。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 超市 生活服務 投遞:14人 瀏覽:668
  • 五險
2025-10-28
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力,服務意識和親和力,有一定抗壓能力;
3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作,服從上級領導安排的工作;
4、了解國家、地方相關勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。
2025-10-28
吳女士
【崗位職責】
1.負責硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設計、項目跟進、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等;
2.負責產(chǎn)品相關討論會的組織協(xié)調(diào),跟進產(chǎn)品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施、運維等各個流程;
3.編寫硬件產(chǎn)品相關的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術方案、產(chǎn)品培訓文檔等;
4.推動產(chǎn)品設計(包括外觀、結構等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術問題;
5.對標同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息,根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品的競爭力。
1.計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術,如無線通信技術、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設計方法;
4.了解產(chǎn)品結構設計,熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
5.熟識各類電子元器件基本原理、架構、性能及選型,具備獨立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗;
6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind);
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實現(xiàn)方式,參與過IoT平臺的產(chǎn)品設計開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎
2025-10-28
郭*師
【面試要求】 1、攜帶三證(畢業(yè)證、身份證、教證) 2、個人簡歷、獲獎證書 【咨詢電話】***********(微信同號)

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:17人 瀏覽:1798
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
沈經(jīng)理
人事主管
4、保底無責任3000薪+高額提成 你的能力與付出決定了你的收入,高薪不是夢,月入過萬等你來挑戰(zhàn)!
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:473
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-26
劉女士
人事專員
法定節(jié)假日正常休 1、負責智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、編寫產(chǎn)品相關的料及文檔

洗碗工兼職 兼職

98元/天
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 賓館 瀏覽:1034
  • 工作餐
2025-10-23
周女士
招聘
【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】有意向者可來電咨詢180 0783 5708
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 20-50歲 初中以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:373
  • 工作餐
2025-10-20
周女士
招聘
【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】18-0 0 7 -83 57-08(微信同號)

西廚餅房熱菜廚師兼職 兼職

200元/天
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-60歲 中專以上 賓館 瀏覽:185
  • 工作餐
2025-10-20
周女士
招聘
【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】18 0 0 78 3 57 08(微信同號)

日廚鐵板燒兼職廚師 兼職

150元/天
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 18-50歲 初中以上 賓館 瀏覽:272
  • 工作餐
2025-10-20
周女士
招聘
【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】180 微 078 信 357 同 08號

客服

3600-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 1年以上 22-45歲 高中以上 保險 瀏覽:101
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-19
祝文明
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝

銷售顧問(靈川)

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:614
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-18
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作
約 27 個崗位

桂林人資招聘最新投遞

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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 49.8%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占0.5%,高中占5%,中專占2.5%,大專占39.1%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.8%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占40.3%,3-5年占1.5%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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