1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。 
 
桂林人資招聘
桂聘提供2025年11月桂林人資最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人資人事助理人力資源專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 秦經(jīng)理總經(jīng)理崗位名稱:市場專員 秦經(jīng)理總經(jīng)理崗位名稱:市場專員
 資新待遇:底薪4000+提成
 崗位職責
 負責公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣
 維護客戶關系,收集市場反饋;
 參與營銷活動;
 完成上級交辦的其他臨時性任務。
 任職要求
 年齡范圍:女性,20-30周歲優(yōu)先
 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓;
 加分項:有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
 其他:熟練使用辦公軟件。
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                        人資行政經(jīng)理6000-7000元2025-10-28 伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
 任職要求
 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;
 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力,服務意識和親和力,有一定抗壓能力;
 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作,服從上級領導安排的工作;
 4、了解國家、地方相關勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
 5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
 6、人品至上,一切以公司利益最大化。
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產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)7000-12000元2025-10-28 吳女士【崗位職責】 吳女士【崗位職責】
 1.負責硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設計、項目跟進、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等;
 2.負責產(chǎn)品相關討論會的組織協(xié)調(diào),跟進產(chǎn)品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施、運維等各個流程;
 3.編寫硬件產(chǎn)品相關的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術方案、產(chǎn)品培訓文檔等;
 4.推動產(chǎn)品設計(包括外觀、結構等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術問題;
 5.對標同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息,根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品的競爭力。
 1.計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;
 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術,如無線通信技術、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設計方法;
 4.了解產(chǎn)品結構設計,熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
 5.熟識各類電子元器件基本原理、架構、性能及選型,具備獨立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗;
 6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind);
 7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實現(xiàn)方式,參與過IoT平臺的產(chǎn)品設計開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
 工作時間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
 五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎
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                        書法教師12000-15000元2025-10-28 郭*師【面試要求】 1、攜帶三證(畢業(yè)證、身份證、教資證) 2、個人簡歷、獲獎證書 【咨詢電話】***********(微信同號) 郭*師【面試要求】 1、攜帶三證(畢業(yè)證、身份證、教資證) 2、個人簡歷、獲獎證書 【咨詢電話】***********(微信同號)
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銷售助理4000-8000元2025-10-27 沈經(jīng)理人事主管4、保底無責任3000資薪+高額提成 你的能力與付出決定了你的收入,高薪不是夢,月入過萬等你來挑戰(zhàn)! 沈經(jīng)理人事主管4、保底無責任3000資薪+高額提成 你的能力與付出決定了你的收入,高薪不是夢,月入過萬等你來挑戰(zhàn)!
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                        產(chǎn)品經(jīng)理3000-8000元2025-10-26 劉女士人事專員法定節(jié)假日正常休 1、負責智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、編寫產(chǎn)品相關的資料及文檔 劉女士人事專員法定節(jié)假日正常休 1、負責智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、編寫產(chǎn)品相關的資料及文檔
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【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】有意向者可來電咨詢180 0783 5708
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                        西廚炒鍋、熱菜、面包廚師 兼職200元/天2025-10-20 周女士招聘【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】18-0 0 7 -83 57-08(微信同號) 周女士招聘【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】18-0 0 7 -83 57-08(微信同號)
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西廚餅房熱菜廚師兼職 兼職200元/天2025-10-20 周女士招聘【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】18 0 0 78 3 57 08(微信同號) 周女士招聘【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】18 0 0 78 3 57 08(微信同號)
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                        【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】180 微 078 信 357 同 08號
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客服3600-6000元·13薪2025-10-19 祝文明經(jīng)理工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝 祝文明經(jīng)理工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝
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                        銷售顧問(靈川)5000-15000元- 五險
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 2025-10-18 李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作
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 蒙先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-10-31 蒙先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-10-31
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 趙小姐投遞了 桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 市場專員 職位2025-10-26 趙小姐投遞了 桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 市場專員 職位2025-10-26
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3419 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K 
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17.2%2K
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49.8%3K
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24.6%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中0.5%
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高中5%
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中專2.5%
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大專39.1%
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本科7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占0.5%,高中占5%,中專占2.5%,大專占39.1%,本科占7.4%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.8%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年40.3%
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3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.8%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占40.3%,3-5年占1.5%。 
 
 
                                     
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
