
桂林軟件測(cè)試招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林軟件測(cè)試最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)7條,有五險(xiǎn)等,更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試工程師軟件測(cè)試技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng);
5、收集過程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄;
6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳;
7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
計(jì)算機(jī)驗(yàn)證工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-06韋冬玲崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的驗(yàn)證實(shí)施和相應(yīng)方案報(bào)告文件起草;
(3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運(yùn)維;
(4)負(fù)責(zé)管理所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
(5)負(fù)責(zé)掌握所有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
(2)精通計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作;
(3)熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)賬號(hào)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程;
(4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠管理工作者優(yōu)先;
(5)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4... -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-08-05張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
品質(zhì)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-08-04廖女士人事崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入... -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-08-04廖女士人事崗位職責(zé) 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期評(píng)估質(zhì)量流程有效性,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、控制計(jì)劃(CP)及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估、輔導(dǎo)與績(jī)效考核,建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制,降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、... -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
外檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周先生站長(zhǎng)崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通... -
QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31張先生招聘主管工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
軟件測(cè)試員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-07-29李小姐1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,了解常見問題的處理方案; 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
品質(zhì)組長(zhǎng)
3000-6000元2025-07-27顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗(yàn)員(組長(zhǎng)) 一、主要工作職責(zé): 1.具體負(fù)責(zé)進(jìn)廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作,并做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄。 2.根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程和具體產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)要求,認(rèn)真做好相關(guān)檢驗(yàn)工作,做好檢驗(yàn)記錄,簽署檢驗(yàn)結(jié)論。 3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律,應(yīng)及時(shí)予以糾正,對(duì)特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對(duì)已檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)和控制。 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實(shí)施工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)措施有效性的驗(yàn)證工作,并做好相關(guān)記錄。 7.負(fù)責(zé)組織對(duì)有可... -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林軟件測(cè)試招聘(有工作餐)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-08-06
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熊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-08-06
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楊先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-08-06
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陽先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-08-06
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唐先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 smt品質(zhì)工程師 職位2025-08-06
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鄧先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-08-05
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