桂林軟件測試招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年9月桂林軟件測試最新招聘，七星區(qū)14條臨桂區(qū)10條，有五險等，更多軟件測試軟件測試工程師軟件測試員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試員
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21
陽先生人資專員1、負責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試；
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-21
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負責(zé)工序現(xiàn)場的管控。
3、負責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進行。
5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安
8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元2025-09-20
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼
綜合薪資：5000-5500元/月
招聘要求：22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗 -
硬件測試工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計開發(fā)工作，負責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試，輸出測試報告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入，主導(dǎo)試產(chǎn)問題，協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)良率和效率。 3.能熟練使用電源、負載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。 -
國企實習(xí)生（研發(fā)測試）
2000元
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
蔣女士人事專員崗位職責(zé)： 研發(fā)部實習(xí)生：協(xié)助工程師進行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求：通信類、電子類、光學(xué)類、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科及以上在校學(xué)生，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)理解能力強。 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-18
恒保防護HR崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。 7、負責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu)）的評估、選擇。 任職要求： 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
sqe工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18
盤女士人事主管1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。... -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ? 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。 -
安規(guī)高級測試工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)評定安規(guī)測試需求及測試技術(shù)指標，安排、協(xié)調(diào)測試任務(wù)； 2、負責(zé)安規(guī)實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責(zé)安規(guī)檢測相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助安規(guī)測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設(shè)計提出整改建議； 5、負責(zé)實驗室設(shè)備的日常管理工作； 6、負責(zé)安規(guī)實驗室建設(shè)工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗： 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級職稱優(yōu)先； 3、有相關(guān)安規(guī)實驗室檢測經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有安規(guī)實驗室建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作技能： 1、熟悉實驗室... -
EMC測試工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)EMC項目的測試工作； 2、負責(zé)撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護日常體系運作及外部審核； 4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設(shè)計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗： 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生； 2、有相應(yīng)的第三方檢測機構(gòu)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測標準和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識。 四、其他... -
EMC高級測試工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)評定EMC測試需求及測試技術(shù)指標，安排、協(xié)調(diào)測試任務(wù)； 2、負責(zé)EMC實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責(zé)EMC檢測相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助EMC測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設(shè)計提出整改建議； 5、負責(zé)實驗室設(shè)備的日常管理工作； 6、負責(zé)EMC實驗室建設(shè)工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗： 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級職稱優(yōu)先； 3、有相關(guān)EMC實驗室檢測經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有EMC實驗室建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作技能： ... -
軟件測試員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-09-15
李小姐1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法，了解常見問題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動性強，良好的團隊合作精神。 -
QA主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-10
羅小姐主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準 3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作，具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林軟件測試招聘（有周末雙休）最新投遞
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莫先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 軟件測試員 職位2025-09-21 -
唐先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 sqe工程師 職位2025-09-19 -
于先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-09-18 -
龍女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-09-18 -
全先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理（QA） 職位2025-09-18 -
衛(wèi)先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-09-16
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
