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桂林軟件經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林軟件經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)6條,有崗位晉升等,更多軟件經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:460
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé)
1 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。
2. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。
3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3. 誠實可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗;
4. 管理團隊人數(shù)超過10人;
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:16
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
王先生
人事hr
輕松自由外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4500-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩(wěn)定。
一、薪資福利:
1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資:平均4500-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責(zé)任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以)
三、崗位職責(zé):
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓(xùn);
2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理;
五、工作地址:
桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦?。?!

美團送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
6小時前
王先生
人事hr
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦!??!

美團外賣送餐員

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:27
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 大額補貼
  • 夜間補貼
  • 月度貢獻獎
7小時前
王先生
人事hr
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接聯(lián)系哦
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 50人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:159
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
王先生
人事hr
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷

美團送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:155
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
7小時前
王先生
人事hr
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦!??!

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 房地產(chǎn) 投遞:32人 瀏覽:2671
16小時前
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購 7.完成經(jīng)理 …… 交代的其他行政工作 任職要求: 1.18歲~30歲,會化淡妝,大專以上學(xué)歷; 2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細(xì)致; 4.

QA檢驗員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:61
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
檢驗不合格的產(chǎn)品,在成品生產(chǎn)任務(wù)流轉(zhuǎn)單上簽名,并發(fā)出制程問題反饋單上報主管/經(jīng)理審核。 4、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進隔離標(biāo)識、直至ECN結(jié)案。 …… 7、辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細(xì)心。 8、品質(zhì)意識、原則性強。
2025-10-29
黃經(jīng)理
3、經(jīng)驗: ◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 …… 對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; ◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
2025-10-28
何佳曉
經(jīng)理
協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. …… 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:672
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
毛女士
招聘官
職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控 …… 客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件

商務(wù)助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:458
2025-10-24
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題; 2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力
2025-10-24
李主任
綜合部主任
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報; 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:290
2025-10-24
吳小姐
招聘主管
同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門目標(biāo)。 …… 使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患
約 17 個崗位

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桂林 技術(shù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、研發(fā)飼料團隊負(fù)責(zé)人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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