1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。 
 
桂林上貨員招聘
桂聘提供2025年11月桂林上貨員最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多上貨員上貨員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)出貨員3500-4000元2025-10-29 梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出貨產(chǎn)品的揀貨、打包、發(fā)貨 梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出貨產(chǎn)品的揀貨、打包、發(fā)貨
 2、要求會(huì)開(kāi)車(chē),吃苦耐勞
 3、上班時(shí)間:8:30~12:00;13:30~18:30; 包吃工作餐
 4、薪資待遇3500~4000,要求男生
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                        2025-10-21 周經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)接好生產(chǎn),對(duì)接好發(fā)貨,將需要出貨的玻璃做好整理歸類。 周經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)接好生產(chǎn),對(duì)接好發(fā)貨,將需要出貨的玻璃做好整理歸類。
 2、對(duì)接好鋼化回貨,及時(shí)分揀玻璃 。配合好生產(chǎn)正常交貨
 配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。
 3、負(fù)責(zé)及時(shí)將玻璃送到物流,做好數(shù)據(jù)交接。
 4、物料的分析計(jì)算及計(jì)劃
 6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)一切物料進(jìn)行熟悉的操作
 7、做好整理工作,每日做好整理產(chǎn)能登記。
 8、做好叉車(chē)維護(hù)和保養(yǎng);
 9、管理好玻璃架子的庫(kù)存數(shù)量和損壞維護(hù);
 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時(shí)要服從安排。
 崗位要求:會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先,吃苦耐勞
約 2 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林上貨員招聘最新投遞
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 毛先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-29 毛先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-29
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 蔣先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-28 蔣先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-28
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 李先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-27 李先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-27
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 林先生2025-10-27 林先生2025-10-27
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 陳先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-25 陳先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-25
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 譚先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-25 譚先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 倉(cāng)庫(kù)出貨員 職位2025-10-25
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3238 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K 
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23.7%2K
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58.3%3K
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18%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.3%
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初中15.9%
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高中6.9%
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中專5.5%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.3%,初中占15.9%,高中占6.9%,中專占5.5%,大專占1.4%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年19.3%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占19.3%,3-5年占0.7%。 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
