桂林商品數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年4月桂林商品數(shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)6條，平均工資約為3676元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多商品數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析商品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)

5000-8000元

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 2人電子電器電信瀏覽:313

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】?
全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí)，處理重大客訴，維護(hù)榮耀品牌高端形象；
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案；
對(duì)接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營銷活動(dòng)；
分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)反饋報(bào)告。
?【任職要求】?
?年齡28-40歲?，大專及以上學(xué)歷，1年以上消費(fèi)電子行業(yè)（手機(jī)/3C類優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力；
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力；
?加分項(xiàng)?：有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?【薪資福利】?
?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成（上不封頂）? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金?；

直播場(chǎng)控

3500-4000元

桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 3人生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:1204

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

唐小姐

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)直播間流程監(jiān)控，確保直播節(jié)奏流暢，配合主播完成商品展示?
實(shí)時(shí)與粉絲互動(dòng)，處理突發(fā)問題，提升直播間活躍度與轉(zhuǎn)化率?
管理產(chǎn)品上下架、價(jià)格調(diào)整等后臺(tái)操作?
記錄直播數(shù)據(jù)，分析效果并提出優(yōu)化建議?
?崗位要求?
學(xué)歷不限，有直播場(chǎng)控或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
熟悉抖音/快手等平臺(tái)規(guī)則，具備快速應(yīng)變能力?
責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間?
應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)?
?晉升發(fā)展?
內(nèi)部晉升路徑清晰，可向直播運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理等崗位發(fā)展?
定期提供專業(yè)技能培訓(xùn)，助力職業(yè)成長(zhǎng)?

阿里跨境電商運(yùn)營

4000-5500元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-35歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:699

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-21

曹女士

1、精通阿里巴巴國際站推廣引流措施，策劃并制定店鋪及產(chǎn)品的推廣方案、促銷策略，實(shí)現(xiàn)店鋪搜索排名、展現(xiàn)廣告位靠前，提高店鋪詢盤數(shù);
3、協(xié)同內(nèi)部活動(dòng)營銷以及推廣團(tuán)隊(duì)，為店鋪引入更多流量，提高訂單轉(zhuǎn)化率，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、結(jié)合公司銷售計(jì)劃，策劃各類店鋪活動(dòng)、官方活動(dòng)、第三方活動(dòng)等，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障活動(dòng)的有效達(dá)成;并維持所負(fù)責(zé)類目店鋪及商品評(píng)價(jià)，提高用戶購物體驗(yàn);
5、通過活動(dòng)、流量、商品等維度的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)有效的運(yùn)營策略，對(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語4級(jí)以上，精通阿里國際站的各項(xiàng)操作，有3年以上平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通查找關(guān)鍵詞、篩選關(guān)鍵詞、組關(guān)鍵詞、發(fā)產(chǎn)品、調(diào)整櫥窗、調(diào)整p4p、調(diào)整展位、調(diào)整固定排名，數(shù)據(jù)追蹤等操作；
3.精通排序規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及各類推廣工具，獲得有效詢盤
4、對(duì)市場(chǎng)用戶需求有分析判斷，對(duì)用戶行為和心理有較強(qiáng)的理解;
5、簡(jiǎn)單直接，樂于溝通，擅于協(xié)同，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題;
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備數(shù)據(jù)分析以及歸納總結(jié)能力;自我認(rèn)知清晰、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦、做事主動(dòng)積極;
福利待遇
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪+銷售提成，上不封頂，在這里努力和收獲都是成正比的哦，業(yè)績(jī)?cè)礁?，那您的口袋就越多啦~
2、考核晉升、破格提升等多種晉升渠道，不怕沒機(jī)會(huì)，只怕不敢拼；
3、不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)；
4、舒適的工作環(huán)境，溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍；

電商運(yùn)營專員

3000-5000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲大專以上電子商務(wù) 食品飲料民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:644

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-21

莫女士

職責(zé)： 1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2.制定銷售策略，執(zhí)行與跟進(jìn)效果，完成銷售任務(wù)； 3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，提供分析報(bào)告，擬定營銷改進(jìn)措施 …… 要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

淘寶運(yùn)營/店長(zhǎng)+5000+提成+早九晚六急招

5000-10000元

長(zhǎng)沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人環(huán)保教育投遞:1人瀏覽:216

2025-04-21

唐經(jīng)理

人事

制定電商戰(zhàn)略，管理商品與庫存，策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，優(yōu)化客戶服務(wù)，分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略，以及管理物流與倉儲(chǔ)，確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營，提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。

電商直播運(yùn)營專員

3500-6000元

桂林永森廣告策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 2年以上 24-35歲大專以上廣告民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:91

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-21

毛經(jīng)理

經(jīng)理

一、線上商城運(yùn)營負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等）的日常運(yùn)營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。 …… 分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品策略及運(yùn)營方案。處理客戶咨詢、售后問題，維護(hù)店鋪評(píng)分及口碑。 …… 3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或電商后臺(tái)工具（如生意參謀、抖店后臺(tái)）。四、經(jīng)驗(yàn)要求 1)1年以上電商運(yùn)營或直播帶貨經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可接受但需有相關(guān)實(shí)習(xí)/實(shí)踐經(jīng)歷）。 …… 2)有成功帶貨案例（如單場(chǎng)GMV、粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)）者優(yōu)先。五、加分項(xiàng) 1)熟悉短視頻剪輯（如剪映、PR）、基礎(chǔ)PS技能。

超市文員

2500-2700元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:8人瀏覽:5936

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-04-21

朱女士

商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫存等。 - 參與商品盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 2. …… 銷售支持： - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. …… - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 …… 市場(chǎng)信息收集與分析： - 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價(jià)值的參考信息。 8.

景區(qū)銷售

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲傳媒投遞:3人瀏覽:1022

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**庫存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫存，及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息； - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。 1. …… **數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報(bào)告 **二、職位要求** 1.

商品專員

5000-7000元

廣西致立服飾有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人服飾瀏覽:111

2025-04-21

張女士

要求： 1、熟練使用EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總，圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、2年以上男裝商品經(jīng)驗(yàn)。 3、可接受出差（廣西內(nèi)）。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析，如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等，周期性（如日、周、月、季度）提交店鋪銷售分析報(bào)表。 …… 2、監(jiān)控各店鋪銷售動(dòng)態(tài)，提供銷售分析報(bào)告，執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度，了解貨期情況。 …… 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 9-12,14-18大小周休，不能接受請(qǐng)勿投遞！

產(chǎn)品專員

4000-6000元

廣西致立服飾有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人服飾瀏覽:65

2025-04-21

張女士

要求： 1、熟練使用EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總，圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、一年以上男裝商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析，如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等，周期性（如日、周、月、季度）提交店鋪銷售分析報(bào)表。 …… 2、隨時(shí)監(jiān)控各店鋪銷售動(dòng)態(tài)，提供銷售分析報(bào)告，執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度，了解貨期情況。 …… 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。公司實(shí)行大小周休息制度，不能接受請(qǐng)勿投遞

店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西國恩電器有限公司

桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 1人 3年以上高中以上電器投遞:2人瀏覽:769

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

魏經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)門店銷售工作； 2、完成公司制定指標(biāo)，并督促達(dá)成，定期對(duì)門店經(jīng)營狀態(tài)，商品銷售狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議； 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場(chǎng)的銷售氣氛，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)； 4、 …… 監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建及管理，組織對(duì)門店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 7、做好數(shù)據(jù)分析（日、周、月銷售報(bào)表分析），隨時(shí)掌握銷售經(jīng)營狀態(tài)，及時(shí)調(diào)控； 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求，有序擺放，符合公司樣機(jī)陳列要求； 9、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)以及安排，組織門店的營銷策劃活動(dòng)開展

營運(yùn)主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 2年以上 22-34歲本科以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:618

2025-04-18

謝小姐

1、負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量；助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營秩序； 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理 …… 、分析；關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系；負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳； 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件

直播電商運(yùn)營

2500-5500元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 20-35歲電器瀏覽:92

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-17

夏經(jīng)理

經(jīng)理

策劃并執(zhí)行商家自播和達(dá)人帶貨直播活動(dòng)，制定直播方案，包括直播主題、直播流程、直播商品選品等。 2. 負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作，如直播場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、商品準(zhǔn)備等，確保直播活動(dòng)順利進(jìn)行。 3. …… 分析直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動(dòng)量、銷售額等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營策略，提升直播效果。 5. 負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一次直播活動(dòng)提供參考。崗位要求： 1. …… 對(duì)直播數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播運(yùn)營策略。工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，每天8小時(shí)工作制，讓你擁有充足的休息和生活時(shí)間，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。

貨架電商運(yùn)營

3000-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-45歲大專以上電器投遞:3人瀏覽:678

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-17

夏經(jīng)理

經(jīng)理

進(jìn)行商品管理，包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁等，確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 3. 分析店鋪數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，提升店鋪運(yùn)營效果。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營策略制定能力，會(huì)復(fù)盤，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向，通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析，找出問題并具體解決。

區(qū)域經(jīng)理（陽朔）

4000-5000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 30歲以上超市生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:422

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-17

伍女士

人事行政主管

發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營過程中遇到的問題； 5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運(yùn)營； 6.負(fù)責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績(jī)效評(píng)估； 7.負(fù)責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善 …… ，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)； 8.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店周邊市場(chǎng)的商品種類及價(jià)格市調(diào)，及時(shí)反饋市調(diào)結(jié)果，并給出合理化調(diào)整建議； 9.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善，在嚴(yán)格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時(shí) …… ，做好其它商品的陳列優(yōu)化； 10.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評(píng)估跟進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)各店調(diào)整下單方式； 11.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店標(biāo)品類新品各店首批配貨量的確定，并指導(dǎo)各店新品到貨后的陳列； 12.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格： 1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限 2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，生鮮、或大型商超運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力