
桂林商品數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林商品數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商品數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
7000-12000元2025-07-29人事周經(jīng)理職位描述:
電商運營經(jīng)理兩名
1.負責(zé)公司電商平臺店鋪運營,賬戶的日常管理及維護;
2.負責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量:
3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和切實際可行的改進方案。
5.通過行業(yè),競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者,待遇面談。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗:
3.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則,熟悉各平臺相關(guān)推廣工具:
4.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。 -
帶貨主播
3000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率
基本上要求是,年紀(jì)20-40之間,有一定語言表達能力和文字理解能力,口齒流利,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正
底薪3000加提成
一般情況下,晚上播2個小時。 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責(zé)倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 一、崗位詳細職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗收與入庫:制定物質(zhì)驗收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團隊建設(shè)與管理:負責(zé)倉庫團隊的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);?
③員工關(guān)系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理:負責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責(zé)?
①及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司開展各項活動。?
②結(jié)合公司實際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病,能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關(guān)知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點,保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能;
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗:3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗:有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗,熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點,能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力,有效傳達工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力,面對突發(fā)情況(如活動能夠迅速做出反應(yīng);?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)倉庫團隊完成各項工作任務(wù)
6-加分項?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
主播
3000-8000元2025-07-24許小姐財務(wù)2、負責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 -
系統(tǒng)辦數(shù)據(jù)文員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24張先生招聘HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常運營數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理及歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 2、制作日報、周報、月報等周期性報表,通過Excel函數(shù)(如透視表、VLOOKUP)等其他數(shù)據(jù)工具分析業(yè)務(wù)情況; …… 3、協(xié)助運營/銷售團隊分析渠道表現(xiàn)(如電商平臺銷量、用戶反饋),優(yōu)化商品備貨、促銷策略; 4、監(jiān)測數(shù)據(jù)異常,定位問題原因并提出改進建議。 …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先; 2、數(shù)據(jù)敏感度高,具備邏輯分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,可跨部門協(xié)作并清晰傳達分析結(jié)論與指令。 -
倉庫主管
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22申女士人事專員一、崗位詳細職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗收與入庫:制定物質(zhì)驗收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;? ②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全; ③物資出庫與配送 …… 4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)? ①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程; ②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。 …… 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; ②了解 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能; ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析 3-崗位經(jīng)驗:3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
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商品數(shù)據(jù)分析商品采購管理招采專員材料助理工程采購物資采購食品采購招標(biāo)管理招采主管招采經(jīng)理旅游產(chǎn)品采購選品采購供應(yīng)商質(zhì)量工程師招標(biāo)投標(biāo)專員供應(yīng)商開發(fā)工程招標(biāo)商品采購崗采購管理師采購電器采購禮品采購采購文員采購文員助理投標(biāo)供應(yīng)商主管采購管理崗蔬菜水果采購采購跟單主管采購管理專員原料采購采購材料員電商采購專員醫(yī)療器械采購專員采購專員(電商)sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招投標(biāo)專員
桂林商品數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 系統(tǒng)辦數(shù)據(jù)文員 職位2025-08-05
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李小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 系統(tǒng)辦數(shù)據(jù)文員 職位2025-08-05
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李小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 系統(tǒng)辦數(shù)據(jù)文員 職位2025-08-04
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馬小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 系統(tǒng)辦數(shù)據(jù)文員 職位2025-08-04
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阮先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 系統(tǒng)辦數(shù)據(jù)文員 職位2025-08-04
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鐘小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 系統(tǒng)辦數(shù)據(jù)文員 職位2025-08-04
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桂林商品專員/助理招聘工資
¥
3987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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31.3%3K
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25%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。