桂林商務(wù)招聘 logo

桂林商務(wù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林商務(wù)最新招聘,秀峰區(qū)72條七星區(qū)71條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多商務(wù)商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

淘寶店鋪客服

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件 投遞:6人 瀏覽:1204
2025-05-02
鄧小姐
招的坐班客服?。?br /> 您將獲得:
電商客服相關(guān)免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)、入職一年左右可達(dá)其他電商公司組長專業(yè)能力、晉升機(jī)會且?guī)椭鷵碛袑?yīng)的管理能力、居家辦公機(jī)會、冬暖夏涼辦公環(huán)境、和諧的工作氛圍、不定期下午茶、生日福利、團(tuán)建等;入職滿一個(gè)自然年后還可獲得老員工神秘禮物、帶薪年假、年終獎等等。
崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)電商店鋪售前售后客戶接待工作;
2. 通過旺旺等聊天工具為客戶介紹產(chǎn)品,解答客戶對產(chǎn)品的疑問,促成交易;
3. 能夠及時(shí)、有效、妥善的處理客戶的各種問題;
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
入職資格:
1. 熟練操作電腦,打字?jǐn)?shù)度快,打字速度50字/分鐘以上,有無經(jīng)驗(yàn)都可;
2. 善于溝通交流、有耐心、熱情友好、有良好的服務(wù)意識,有一定抗壓能力;
3. 完成上級交待的其他事項(xiàng); 薪資計(jì)算方式:
底薪2060+績效+項(xiàng)目獎金,綜合工資2500-3500,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正喲。
班次:早8-17 晚16-0 輪班方式上班,一周左右輪一次班
休息:至少月休4天;當(dāng)月有法定假日的,正休+法定假一起幾天排幾天休,輪休方式進(jìn)行
有興趣的寶寶不防投上您的簡歷給自己個(gè)機(jī)會試試看,說不定是你喜歡的工作哦。
乘車路線:可乘坐16路至朝陽路尾站下、206路至創(chuàng)新大廈站下。
如果路線不清楚的可以隨時(shí)和我們聯(lián)系咨詢的。
2025-05-02
楊女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作;
3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度。
4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對接;
5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負(fù)責(zé)部分行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識;
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)意識,立即溝通。

商務(wù)司機(jī)

5000-6500元
桂林-秀峰區(qū) 10人 22-58歲 電子 電池 廣告 投遞:38人 瀏覽:6255
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 時(shí)間自由
2025-05-01
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 招桂林市區(qū)專車司機(jī)
一,工資提成
1.保底4500元/月
2.提成1000-2000元/月
目前入職司機(jī)日凈入200元/天,周末凈入300元/天。5-11月旅游旺季收入會更多。
月休4-5天,自由調(diào)休,時(shí)間自由!
二,工作內(nèi)容
公司提供車不交費(fèi)用,公司派單,按單接送乘客
三,入職要求
C證三年以上,無違法犯罪記錄,無一次性扣12分記錄,23-58歲
聯(lián)系:秦經(jīng)理

電子商務(wù)

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:3人 瀏覽:670
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-01
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能! ??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ??福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ??薪資天花板: 試用期:無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ...
桂林-秀峰區(qū) 20人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:4
2025-05-01
麗女士
HR
系統(tǒng)自動派單,無需搶單 日常工作:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐然后跟著導(dǎo)航把餐送到客戶手中 任職資格: 1、男女不限,身體健康,會看導(dǎo)航,無案底記錄; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工帶簡單易上手 在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址,有意向可打電話聯(lián)系或者投遞簡歷我們會及時(shí)跟您聯(lián)系
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:137
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額補(bǔ)貼
2025-05-01
盧宣蓉
人事主管
負(fù)責(zé)外賣配送,無需搶單,系統(tǒng)自動分配,就居住地分配站點(diǎn)。會使用手機(jī),會導(dǎo)航,送餐就不是問題,賺錢也不是問題。工作自由,多勞多得,上不封頂,福利多多!!!如果你想賺錢,那就加入我們吧! 一、 薪資待遇 薪資范圍:4000-7000/月不等(底薪+提成+獎金)發(fā)薪日:20日 底薪:階梯式底薪(優(yōu)秀者底薪可至3000+/月)提成單量提成 獎金補(bǔ)貼:訂單補(bǔ)貼(距離補(bǔ)貼,時(shí)段補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼,重量補(bǔ)貼),全勤獎,工齡獎,月度貢獻(xiàn)獎,星級獎勵獎,如是新手的話也是有額外的新手獎勵和補(bǔ)貼的哦。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)系統(tǒng)訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全的配送訂餐。 2、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保...

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-35歲 大專以上 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-01
盧宣蓉
人事主管
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、獨(dú)立操作過人力資源一至兩個(gè)模塊,擅長招聘模塊的優(yōu)先考慮; 3、維護(hù)管理各個(gè)招聘平臺 4、熟悉操作辦公軟件、有良好的文字功底; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極向上;
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:2310
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 桂林市區(qū):高新萬達(dá)、客世界、北極廣場沃爾瑪、八里街、靈川商貿(mào)城、臨桂區(qū)及縣城長期招聘。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1634
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進(jìn)店面試。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 18-36歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:406
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-30
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-35歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間:7小時(shí)1個(gè)班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市客世界三樓3026
桂林-興安縣 3人 18-45歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:341
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時(shí)間:輪班制,7.5小時(shí)1個(gè)班次(含用餐時(shí)間)),月休4天。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-32歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-30
張穎
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收發(fā)郵件,客戶郵件信息及時(shí)反饋回復(fù); 2、做好客戶信息管理和維護(hù),重要客戶重點(diǎn)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)到商務(wù)網(wǎng)站尋找買家,并整理分類,針對不同地區(qū)客戶進(jìn)行不同的發(fā)盤; 4、定期到商務(wù)網(wǎng)站發(fā)布具有商業(yè)價(jià)值的信息 …… 相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際商務(wù)、英語、俄語等專業(yè)等; 2、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
趙小姐
招聘
1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:471
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

營運(yùn)主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
約 216 個(gè)崗位

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桂林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.6%
    小于2K
  • 12.5%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    7%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占6.3%,中專占4.7%,大專占19.5%,本科占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占15.6%,3-5年占0.8%。

桂林 商務(wù)專員百科

...崗位職責(zé)
1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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