1、公司計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年8月桂林設(shè)備最新招聘,臨桂區(qū)126條七星區(qū)109條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銑工
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-04李女士李經(jīng)理銑工2號立銑和臥銑
工作內(nèi)容:按照CAD圖紙進(jìn)行加工相應(yīng)產(chǎn)品。
職位要求:懂CAD圖紙,有責(zé)任心。
工作時間:一天8小時。 -
七星區(qū)自動化操作員
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04唐勇總監(jiān)要求:23~40歲 男女不限(學(xué)生不要)
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備;
3、通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
5、上班時間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。
【薪資待遇】
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補(bǔ)貼25/晚
住宿用餐:不包住,中餐1小時(4元/餐)、晚餐半個時(免費)
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買五險,無一金 -
生產(chǎn)組長
4000-9000元2025-08-04蔣女士人事招聘崗位要求:
1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng);
3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作;
3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.對車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
這是一個不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價值,培養(yǎng)人才的平臺! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終為客戶提供“感動人心,價格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動,晉升空間大。
法德利平臺,期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入! -
一、機(jī)械設(shè)計師
6000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04潘春秀人事專員任職要求 1、熟練掌握SolidWorks等主流繪圖軟件,具有產(chǎn)品設(shè)計理念和經(jīng)驗; 2、熟悉主流數(shù)控機(jī)加設(shè)備的運行操作和相關(guān)加工程序編程; 3、有實際工作經(jīng)驗。 -
園林綠化工
2400-3200元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 免費提供一日三餐
2025-08-04陳女士主管監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、調(diào)查植物成活率,適時進(jìn)行補(bǔ)種和移植 4、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 -
前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04馬海棠人事經(jīng)理接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) -
食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04韋女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; ( -
副廚師長/廚師長
6000-8000元2025-08-04黃女士8、全面負(fù)責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作; 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況 -
酒店客房保潔
2800-4000元2025-08-03周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標(biāo)準(zhǔn),做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放 2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)酒店管理 3、55歲以下,溝通能力強(qiáng); 4、保底工資2200元+餐補(bǔ)200元+計件提成 -
切配
3000-3800元2025-08-03秦女士HR負(fù)責(zé)配合主廚做好蔬菜的撿.洗.切.配等工作,保證餐廳菜品日常備貨及設(shè)備保養(yǎng),把控菜品新鮮度和毛利,減少浪費。 要求: 1.20-40歲,男、女皆可,初中以上學(xué)歷。 -
停車場管理員
2000-2500元2025-08-03劉女士人事經(jīng)理維護(hù)停車場環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備正常運行; 4. 處理客戶咨詢與投訴,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度; 5. 該崗位要在商業(yè)街開電動車時常巡視停車情況的,不是那種保安亭路口坐著開閘什么的。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-08-03周明人資主管7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。 -
三、安全檢查與隱患排查 全面安全檢查:對企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查、評估和分析,包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患和風(fēng)險。
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環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03行政部負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作 -
檢測技術(shù)
7000-10000元2025-08-03程女士HR負(fù)責(zé)各類設(shè)備儀器、器材/器具日常運行維護(hù)。 高電壓與絕緣、絕緣技術(shù)、電氣工程相關(guān)專業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),較好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)動手能力。責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從安排。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動化設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備維修設(shè)備操作人員設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維修電工設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維護(hù)電工機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維修人員設(shè)備操作員設(shè)備安裝人員設(shè)備維修工網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理設(shè)備組裝設(shè)備維護(hù)崗設(shè)備操作工設(shè)備維修工程師設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備管理員生產(chǎn)設(shè)備管理員生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備機(jī)修工設(shè)備維修員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員自動化設(shè)備操作員辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備安裝技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修人員測試設(shè)備工程師醫(yī)療設(shè)備銷售smt儲備技術(shù)員動力工程師設(shè)備主管設(shè)備安裝主管大專技術(shù)員能源管理工程師設(shè)備驗證工程師
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-08-05
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高小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)保科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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劉先生投遞了 桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司 的 副廚師長/廚師長 職位2025-08-05
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鄒先生投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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梁先生投遞了 桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司 的 副廚師長/廚師長 職位2025-08-05
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秦先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 食堂廚師 職位2025-08-05
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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5%2K
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30%3K
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20%4K
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20%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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高中4.5%
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大專36.4%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,高中占4.5%,大專占36.4%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。