1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理；
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復(fù)和問題解決；
4、設(shè)備和軟件的安裝；
5、交換機，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等）安裝與維護；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護；數(shù)字集團電話主機配置和維護；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年7月桂林設(shè)備最新招聘，七星區(qū)105條臨桂區(qū)101條，平均工資約為4692元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播
3000-8000元
2025-07-23
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常直播工作，介紹和展示各類電器商品，引導(dǎo)觀眾購買，完成銷售目標(biāo)。
2. 與觀眾進行實時互動，解答疑問，增強觀眾的參與感和粘性，提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。
3. 深入了解直播商品的特點、優(yōu)勢和使用方法，能夠準(zhǔn)確、生動地向觀眾進行講解和演示，突出商品價值。
4. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作，如選品討論、直播腳本編寫等，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
崗位要求：
1. 性別、外貌、身材都無要求，年齡要求16-70歲。形象、聲音、性格有特色有辨識度的最好，基本要求語言表達(dá)能力強，具備較強的鏡頭感和感染力。
2. 有直播經(jīng)驗有成功案例的最好，喜歡做直播這個沒有經(jīng)驗也可以，我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)。熟悉直播流程和平臺規(guī)則，會運用直播設(shè)備和軟件更好。
3. 會拍帶貨短視頻、會剪輯。
4. 具備良好的應(yīng)變能力和互動能力，能夠應(yīng)對直播中的突發(fā)情況，活躍直播間氣氛。
5. 工作積極主動，有責(zé)任心，具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)靈活的直播工作時間。
6. 每天直播時間不超過4個小時，數(shù)據(jù)好的時候要能有更長時間直播的準(zhǔn)備，必須具備良好的心態(tài)和堅韌不拔的精神
7. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新直播方式和技巧，提升直播效果。
工作時間：
早上9點-下午6點，每天8小時工作制，讓你擁有充足的休息和生活時間，實現(xiàn)工作與生活的平衡。主播的工作時間分上午、下午、晚上三個時間段、晚
休假制度：
每周休息一天，可根據(jù)個人需求自選休息時間，充分尊重你的個人安排。
薪資待遇：
有經(jīng)驗的底薪3000+提成。無經(jīng)驗的底薪2500+提成，后續(xù)可續(xù)增加。提成為銷售額的2%，薪資主要是提成，公司有專業(yè)人的帶領(lǐng)，有獨家的大品牌資源，商品自帶流量，品牌總部參與投流，天時地利，只差伙伴。 -
折彎操作工
3000-5000元
2025-07-23
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用，并按照機床說明書的要求對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，使所操作的設(shè)備安全運行。
3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工；認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度，做到首件自檢、互檢、專檢，確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數(shù)量及簽名再轉(zhuǎn)序。
4、生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)不合格品時，及時對不合格品進行標(biāo)識隔離并及時填單報告。
5、生產(chǎn)操作員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)真完成工作記錄。
6、堅持做好崗位6S工作。
任職條件：
一、教育背景：
高中（中專）及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗：
從事數(shù)控折彎操作1年以上。
三、工作技能：
1、熟悉數(shù)控折彎設(shè)備使用，能自主編程折彎操作，有一定的機械識圖能力；
2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力；
4、掌握機械手操作；
5、熟練卡尺等量具的使用。
四、工作態(tài)度 ：
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，服從班組間臨時調(diào)配工作。
五、其它條件：
身體健康。 -
焊工
3000-5000元
2025-07-23
黃小姐人資專員工作內(nèi)容：
1、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備，設(shè)定焊接參數(shù)
2、安裝和加固工件，進行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮
3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進行金屬工件的焊接或表面堆焊
4、操作機械化或自動化焊接設(shè)備，焊接金屬工件
5、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量
6、維護、保養(yǎng)焊接設(shè)備
任職條件：
一、教育背景：
高中（中專）及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗：
有焊接操作1年以上經(jīng)驗。
三、工作技能：
1、熟悉二氧化碳保護焊、氬弧焊，碰焊等設(shè)備操作與維護，有一定的機械識圖能力；；
2、熟悉鈑金焊接質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉各種材料，鐵、鋁，不銹鋼焊接方式與方法；
4、熟練卡尺等量具的使用；
5、持證上崗。
四、工作態(tài)度 ：
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況，服從班組間臨時調(diào)配工作。
五、其它條件：
身體健康。 -
鉗工
3000-4500元
2025-07-23
黃小姐人資專員工作內(nèi)容： 1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境，進行設(shè)備裝配和調(diào)試，確保工作安全 2、根據(jù)機械設(shè)計圖紙，運用金屬材料及熱處理知識進行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 …… 4、進行首件檢查及自檢，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測、日常維護和保養(yǎng)工作，填寫維護保養(yǎng)記錄 6、進行技術(shù)革新，提高自身技能 任職條件： 一、教育背景： 高中（中專 …… 三、工作技能： 1、熟悉鉆床，攻絲機等鉗工設(shè)備使用，校平，手工修磨鉆頭等技能，有一定的機械識圖能力； 2、熟悉機械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力。 -
售后服務(wù)工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
物資管理（幾內(nèi)亞）
16000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-23
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗：熟悉倉儲管理軟件：有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗；熟練使用office: 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（ -
EHS專員（福達(dá)阿爾芬-中德合資公司）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23
楊女士招聘專員四、業(yè)務(wù)知識 了解公司安全生產(chǎn)管理制度、流程，熟悉工廠生產(chǎn)工藝過程、設(shè)備現(xiàn)狀等，熟悉使用安全檢查設(shè)備。 -
電氣技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-23
謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 任職資格; 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
鍛造工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23
謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位： 1、操作設(shè)備進行產(chǎn)品加工。 2、中專及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（三班倒）工作制。 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23
謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位職責(zé)： 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
七星光隆長白班不看顯微鏡
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求：男女不限 18-45歲都可以； 長白班工作時間：8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教，操作自動化設(shè)備；工作環(huán)境舒適 -
機械技術(shù)員
3000-4000元
2025-07-23
張先生辦公室任職要求： 1、具有較強的分析和解決問題的能力，能夠有效診斷設(shè)備故障； 2、能熟練使用CAD，有技術(shù)員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
宴會廳副經(jīng)理
3400-3800元2025-07-23
周女士招聘2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 …… 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元
- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-07-23
胡昕HR3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)； 4、完成上級主管交辦的其它工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護人員設(shè)備工程師自動化設(shè)備維修自動化設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護主管設(shè)備操作人員機電設(shè)備機械設(shè)備維修設(shè)備維修電工設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修人員設(shè)備維護電工設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備操作員設(shè)備維修工網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護設(shè)備組裝設(shè)備安裝人員辦公設(shè)備維護設(shè)備維護經(jīng)理設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維護崗設(shè)備維修工程師生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備維修員設(shè)備維護工程師設(shè)備安裝技術(shù)員自動化設(shè)備操作員機械設(shè)備維修人員醫(yī)療設(shè)備銷售機械設(shè)備技術(shù)員設(shè)備電氣工程師設(shè)備主管辦公設(shè)備技術(shù)員smt儲備技術(shù)員大專技術(shù)員能源管理工程師機械設(shè)備管理員設(shè)備部經(jīng)理生產(chǎn)設(shè)備管理員
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星光隆長白班不看顯微鏡 職位2025-07-28 -
秦先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星光隆長白班不看顯微鏡 職位2025-07-27 -
文小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-07-27 -
余先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 焊工 職位2025-07-27 -
無先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星光隆長白班不看顯微鏡 職位2025-07-26 -
徐先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-07-26
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
￥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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5%2K
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30%3K
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20%4K
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20%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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高中4.5%
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大專36.4%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，高中占4.5%，大專占36.4%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
