1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;數(shù)字集團電話主機配置和維護;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年9月桂林設(shè)備最新招聘,臨桂區(qū)110條七星區(qū)103條,平均工資約為5007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備設(shè)備操作設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保
4900-5200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-17谷小姐人事專員1.負責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》上崗,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)、麓湖國際小區(qū)。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-5000元2025-09-17黎經(jīng)理人事專員1. 1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費培訓(xùn)。
崗位要求:
1、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度;
2、答復(fù)住客咨詢或要求;
3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、房狀;
4、做好客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生,保證整潔、擺放整齊。及時補充客人所需的各類物品;
5、負責(zé)工作鑰匙的收發(fā)、保管,嚴格執(zhí)行借出和歸還制度;
6、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄;
7、做好設(shè)備報修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況,后報修。維修人員進入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場。
要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。 -
咖啡茶飲師(環(huán)球國際酒店)
3500-4500元2025-09-17馬女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、鑒別咖啡豆,根據(jù)其產(chǎn)地和特性,拼配不同口味;
2、使用專門設(shè)備,焙炒和調(diào)配咖啡豆;
3、使用多種方法(意式、手沖、冷萃等)制作咖啡飲品;
4、展示咖啡制作技巧,講解咖啡文化;
5、保養(yǎng)和清潔咖啡設(shè)備,維護工作區(qū)域的衛(wèi)生。
二、工作要求
需要有奶茶店、咖啡店工作經(jīng)驗,能熟練操作,性格開朗,服務(wù)熱情。 -
出納3500
3000-4000元2025-09-17唐經(jīng)理人事1. 崗位職責(zé): 1.負責(zé)辦公室日常開支的收付工作,確保資金的安全與準確性; 2.負責(zé)公司項目資金的收付工作; 3.完成財務(wù)部門交辦的其他出納相關(guān)工作; 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,能夠嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度 2.具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力 -
淘寶運營+5000+提成五險朝九晚六
5000-10000元2025-09-17唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動,優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲,確保電商平臺高效、合規(guī)運營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。 -
淘寶運營助理+3500+績效(朝九晚六)
4000-6000元2025-09-17唐經(jīng)理人事1、負責(zé)協(xié)助運營對線上平臺整體運營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié),提出改進措施。 4、協(xié)助運營完成其他相關(guān)工作 -
護士(月子中心 )
3000-4000元- 五險
2025-09-17黃小姐人資專員維護設(shè)備:定期檢查和維護護理設(shè)備,確保其正常運行。 任職條件: 1.教育背景學(xué)歷要求:護理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護士證。 -
前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17馬女士人事經(jīng)理接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) -
折彎操作工
3000-5000元2025-09-17黃小姐人資專員2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用,并按照機床說明書的要求對設(shè)備進行維護和保養(yǎng),使所操作的設(shè)備安全運行。 …… 三、工作技能: 1、熟悉數(shù)控折彎設(shè)備使用,能自主編程折彎操作,有一定的機械識圖能力; 2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術(shù)標準; 3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力; 4、掌握機械手操作; 5、熟練卡尺等量具的使用 -
焊工
3000-5000元2025-09-17黃小姐人資專員工作內(nèi)容: 1、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備,設(shè)定焊接參數(shù) 2、安裝和加固工件,進行工件預(yù)處理,烘焙焊材,防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進行金屬工件的焊接或表面堆焊 4 …… 三、工作技能: 1、熟悉二氧化碳保護焊、氬弧焊,碰焊等設(shè)備操作與維護,有一定的機械識圖能力;; 2、熟悉鈑金焊接質(zhì)量與技術(shù)標準; 3、熟悉各種材料,鐵、鋁,不銹鋼焊接方式與方法; 4、熟練卡尺等量具的使用 -
鉗工
3000-4500元2025-09-17黃小姐人資專員工作內(nèi)容: 1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境,進行設(shè)備裝配和調(diào)試,確保工作安全 2、根據(jù)機械設(shè)計圖紙,運用金屬材料及熱處理知識進行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 …… 4、進行首件檢查及自檢,按照技術(shù)質(zhì)量標準要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 5、負責(zé)設(shè)備的定期檢測、日常維護和保養(yǎng)工作,填寫維護保養(yǎng)記錄 6、進行技術(shù)革新,提高自身技能 任職條件: 一、教育背景: 高中(中專 …… 三、工作技能: 1、熟悉鉆床,攻絲機等鉗工設(shè)備使用,校平,手工修磨鉆頭等技能,有一定的機械識圖能力; 2、熟悉機械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準; 3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力。 -
機加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1414- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 二、崗位要求: 1、會看CAD圖紙,能獨立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休4天; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體... -
農(nóng)資銷售
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17袁先生總經(jīng)理監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進行下鄉(xiāng)服務(wù)跟蹤及電話回訪,提升客戶滿意度。 -
it售前工程師
5000-6000元2025-09-17邱先生總經(jīng)理3、熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和相關(guān)技術(shù),能進行項目前期實施技術(shù)方案編制以及方案講解。 4、具備良好的溝通表達和社交應(yīng)酬能力,能夠與客戶進行有效的溝通和交流。 -
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-09-17劉小姐人事行政空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務(wù),主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備維修自動化設(shè)備調(diào)試設(shè)備操作人員機電設(shè)備設(shè)備維修人員機械設(shè)備維修設(shè)備操作員設(shè)備組裝設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修工程師設(shè)備安裝技術(shù)員設(shè)備維護專員機械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員醫(yī)療設(shè)備銷售機械設(shè)備技術(shù)員設(shè)備裝配鉗工設(shè)備調(diào)試技術(shù)員辦公設(shè)備維修技術(shù)員辦公設(shè)備技術(shù)員工程設(shè)備經(jīng)理設(shè)備安裝主管設(shè)備維修技工設(shè)備維護崗設(shè)備維修主管設(shè)備部經(jīng)理機械設(shè)備工程師生產(chǎn)設(shè)備管理員設(shè)備管理員設(shè)備操作工smt大專技術(shù)員能源管理工程師
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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唐先生2025-09-19
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田小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-19
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陳小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 咖啡茶飲師(環(huán)球國際酒店) 職位2025-09-19
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孫先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 折彎操作工 職位2025-09-19
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李小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司 的 出納3500 職位2025-09-18
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譚小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司 的 出納3500 職位2025-09-18
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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初中5.3%
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高中5.3%
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大專31.6%
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本科21.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,初中占5.3%,高中占5.3%,大專占31.6%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年42.1%
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3-5年10.5%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占42.1%,3-5年占10.5%。