1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理；
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復(fù)和問題解決；
4、設(shè)備和軟件的安裝；
5、交換機，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等）安裝與維護；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護；數(shù)字集團電話主機配置和維護；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年9月桂林設(shè)備最新招聘，臨桂區(qū)108條七星區(qū)103條，平均工資約為5007元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)備設(shè)備操作設(shè)備招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
呂先生人力主管主要負責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
自動化設(shè)備操作員
3400-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-19
李女士招聘專員崗位職責(zé)
1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行；
2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。
福利待遇
、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
物資管理（幾內(nèi)亞）
16000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-09-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗：熟悉倉儲管理軟件：有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗；熟練使用office:
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：月薪2300美金，包住，吃飯自理（800-1000人民幣/月）， 滿九個月帶基本工資休假30天，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
呂先生人力主管主要負責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
呂先生人力主管負責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
維修鉗工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
呂先生人力主管負責(zé)設(shè)備點檢及維修工作 -
高級維修技師（坦桑尼亞或埃塞俄比亞）
17000-25000元
2025-09-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家： 坦桑尼亞或埃塞俄比亞雙國輪崗制，由公司根據(jù)項目進度靈活調(diào)配，主要駐扎于大型礦山、物流樞紐及基建施工現(xiàn)場。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對豪沃重卡進行全面檢查和精準診斷，迅速識別各類機械、電氣及液壓系統(tǒng)的故障問題，并運用專業(yè)技能和工具進行高效修復(fù)，確保車輛能夠及時恢復(fù)正常運行，保障生產(chǎn)運輸工作的連續(xù)性。 2、按照既定的維護計劃和標準操作規(guī)程，定期對豪沃重卡開展預(yù)防性維護保養(yǎng)工作，包括但不限于更換機油、濾清器、剎車片等易損件，檢查輪胎氣壓、燈光系統(tǒng)、制動性能等關(guān)鍵部位，以延長車輛使用壽命，降低突發(fā)故障風(fēng)險。 3、評估所需更換零部件的規(guī)格型號，合理申領(lǐng)和管理備件庫存；在維修過程中，嚴格... -
洗碗工
2000-2500元
2025-09-19
廖女士行政人事4.維護保養(yǎng)本崗所用設(shè)備，愛護餐具。 5.操作洗碗機，如發(fā)生問題及時上報。 6.協(xié)助一些樓面工作。 7 兼職為主。 工作范圍：洗碗間和洗手間日常衛(wèi)生兩次 -
電氣工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-19
莫小姐行政相關(guān)要求 1、了解工業(yè)自動化設(shè)備、儀器儀表、傳感器等； 2、機械自動化、工業(yè)自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)； 3、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)；動手能力強。 -
硬件測試工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計開發(fā)工作，負責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試，輸出測試報告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入，主導(dǎo)試產(chǎn)問題，協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)良率和效率。 -
儀器儀表工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-19
莫小姐行政1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品，比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。 -
視頻剪輯師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
莫小姐行政工作內(nèi)容 1.工業(yè)設(shè)備配件、元件、儀器儀表傳感器的使用或推廣視頻拍攝、腳本策劃； 2.拍攝公司產(chǎn)品照片、短片（工業(yè)設(shè)備、自動設(shè)備元器件、儀器儀表等）； 3.視頻后期制作； 崗位要求 1.愛好攝影 …… 等剪輯、特效軟件； 3.會Ps、Ai或者CAD等矢量繪圖軟件； 4.會An、Flash等做一些簡單的動畫，模擬仿真運動動畫制作； 5.有技術(shù)類產(chǎn)品測評經(jīng)驗優(yōu)先； 6.工科優(yōu)先，能看懂說明書使用設(shè)備 -
軟件工程師
8000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作； 3.負責(zé)軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試 -
銑工
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備維修自動化設(shè)備調(diào)試設(shè)備操作人員機電設(shè)備設(shè)備維修人員機械設(shè)備維修設(shè)備操作員設(shè)備組裝設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修工程師設(shè)備安裝技術(shù)員設(shè)備維護專員機械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員醫(yī)療設(shè)備銷售機械設(shè)備技術(shù)員設(shè)備裝配鉗工設(shè)備調(diào)試技術(shù)員辦公設(shè)備維修技術(shù)員辦公設(shè)備技術(shù)員工程設(shè)備經(jīng)理設(shè)備安裝主管設(shè)備維修技工設(shè)備維護崗設(shè)備維修主管設(shè)備部經(jīng)理機械設(shè)備工程師生產(chǎn)設(shè)備管理員設(shè)備管理員設(shè)備操作工smt大專技術(shù)員能源管理工程師
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 洗碗工 職位2025-09-19 -
龔先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 自動化設(shè)備操作員 職位2025-09-19 -
熊先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-09-18 -
周先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-09-17 -
王女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 銑工 職位2025-09-16 -
吳先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 銑工 職位2025-09-14
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
￥
5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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初中5.3%
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高中5.3%
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大專31.6%
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本科21.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，初中占5.3%，高中占5.3%，大專占31.6%，本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年42.1%
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3-5年10.5%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占42.1%，3-5年占10.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源
