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桂林設(shè)備調(diào)試技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年7月桂林設(shè)備調(diào)試技術(shù)員最新招聘，臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條，平均工資約為4951元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂新廠新增高薪機(jī)電技術(shù)員，工資7500-9000元
崗位1：機(jī)電技術(shù)操作工
男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試
工資：30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，月綜合工資7000-9000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 2年以上 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-04
唐經(jīng)理
人事
臨桂新廠新增高薪技術(shù)員，工資7500-8000
?崗位1：機(jī)電技術(shù)操作工
?男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn)
?工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試
?工資：30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)
?
?崗位2：電工操作工
?男女不限，18-45歲，需要有電工證
?工資：30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)
?工作時(shí)間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金
?食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂；
?工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園
?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 2年以上 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-04
莫主管
主管
臨桂新廠新增高薪技術(shù)員，工資7500-8000
崗位1：機(jī)電技術(shù)操作工
男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試
工資：30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)
崗位2：電工操作工
男女不限，18-45歲，需要有電工證
工資：30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)
工作時(shí)間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金
食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂；
工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園

設(shè)備維修員

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:223
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
莫主管
主管
設(shè)備調(diào)試/設(shè)備維修技術(shù)員（綜合工資7K左右） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行維修保養(yǎng)及維修工作； 2. 新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收； 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. …… 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長機(jī)械設(shè)備的調(diào)試或維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 3.有低壓電工證優(yōu)先； 4.適應(yīng)兩班倒
約 4 個(gè)崗位

桂林設(shè)備調(diào)試技術(shù)員招聘最新投遞

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 2.5%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    13.6%
  • 大專
    24.7%
  • 本科
    2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.9%，初中占6.2%，高中占4.9%，中專占13.6%，大專占24.7%，本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.1%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    2.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%，1-3年占40.5%，3-5年占2.7%，5-10年占2.7%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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