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桂林設(shè)備維護(hù)助理工程師招聘

桂聘提供2025年6月桂林設(shè)備維護(hù)助理工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條，平均工資約為4927元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)備維護(hù)助理工程師設(shè)備維護(hù)助理工程師設(shè)備維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-26
周麗春
人力資源主管
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善；
4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP；
5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練常用辦公軟件；
3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
5、適應(yīng)兩班倒
自動化調(diào)試助理工程師：（6-8k)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備調(diào)試、視覺捕捉；
2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試；
3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。
任職要求：
1.自動化、智能制造工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，
2.具有自動化設(shè)備調(diào)試、視覺調(diào)試、非標(biāo)設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有低壓電工證優(yōu)先
4.適應(yīng)兩班倒

PE工藝工程師

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-26
李經(jīng)理
總監(jiān)
PE工藝工程師：（月工資7000-9000元)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善；
4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP；
5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練常用辦公軟件；
3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
5、適應(yīng)兩班倒
自動化調(diào)試助理工程師：（月工資6000-8000元)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備調(diào)試、視覺捕捉；
2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試；
3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。
任職要求：
1.自動化、智能制造工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，
2.具有自動化設(shè)備調(diào)試、視覺調(diào)試、非標(biāo)設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有低壓電工證優(yōu)先
4.適應(yīng)兩班倒
約 2 個(gè)崗位

桂林設(shè)備維護(hù)助理工程師招聘最新投遞

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 2.7%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    13.6%
  • 大專
    24.7%
  • 本科
    2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.9%，初中占6.2%，高中占4.9%，中專占13.6%，大專占24.7%，本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.1%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    2.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%，1-3年占40.5%，3-5年占2.7%，5-10年占2.7%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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