1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專(zhuān)題頁(yè)面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁(yè)及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫(huà)冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

桂林設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年5月桂林設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)167條象山區(qū)44條,平均工資約為4191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專(zhuān)員
3500-4000元2025-05-05阮壽華法人1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 熟練使用辦公軟件,會(huì)攝影剪輯更好。
3. 熟悉招聘、考勤、檔案管理等基礎(chǔ)模塊。
4. 需具備培訓(xùn)、薪酬績(jī)效考核設(shè)計(jì)等模塊實(shí)操能力。
5. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,了解勞動(dòng)法、能處理勞動(dòng)合同簽訂及員工關(guān)系問(wèn)題。 -
(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員
3500-6000元2025-05-05劉小姐人事專(zhuān)員1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。
2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。
4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。
5)協(xié)助公司技改工作。
6)協(xié)助及配合客戶(hù)的接待工作,為客戶(hù)提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢(xún)。
7)完成部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
要求:
1)供用電技術(shù)、電廠(chǎng)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件;
3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先;
4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法;
5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 -
電商美工設(shè)計(jì)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05張先生招聘HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪、活動(dòng)頁(yè)面、推廣素材等視覺(jué)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)制作商品詳情頁(yè)、詳情頁(yè)產(chǎn)品資料及信息的設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)期的設(shè)計(jì)排版及促銷(xiāo)宣傳素材,配合推廣文案設(shè)計(jì)推廣宣傳圖。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,但需盡快到崗;有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;
2、熟練掌握PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)C4D軟件操作,優(yōu)先考慮。
3、熟悉作圖軟件,對(duì)電商店鋪設(shè)計(jì)比較感興趣。
需線(xiàn)下面試
包住宿,3人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)浴陽(yáng)臺(tái);園區(qū)內(nèi)有自費(fèi)食堂;
能接受單休制工作制度,做六休一。上班時(shí)間8.30-12.00,14.00-17.30。 -
冷菜主管
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05李女士人力資源部總監(jiān)運(yùn)用熗、拌、腌、醬、鹵等常見(jiàn)方法,制作涼菜 2、進(jìn)行冷制菜肴的擺盤(pán)和成形 3、運(yùn)用掛霜、琉璃、糟等方法,制作風(fēng)味涼菜 4、運(yùn)用適當(dāng)原料,進(jìn)行常見(jiàn)花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)造型的雕刻 5、根據(jù)宴席要求和季節(jié)變化,設(shè)計(jì)搭配宴會(huì)冷菜菜單 -
商業(yè)空間設(shè)計(jì)師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-05-05陽(yáng)女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期調(diào)研與分析 2、設(shè)計(jì)方案制定 3、項(xiàng)目施工跟進(jìn)與監(jiān)督 4、項(xiàng)目后期服務(wù)與評(píng)估;后期維護(hù)與優(yōu)化:為客戶(hù)提供一定期限的后期維護(hù)咨詢(xún)服務(wù),解答客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,對(duì)空間的使用情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,根據(jù)客戶(hù)的反饋和實(shí)際使用需求,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施,提升商業(yè)空間的品質(zhì)和價(jià)值。 崗位要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)空間設(shè)計(jì)師的工作涵蓋了從項(xiàng)目前期到后期的全過(guò)程,需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以確保為客戶(hù)提供高質(zhì)量、符合需求的商業(yè)空間設(shè)計(jì)服務(wù)。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05陽(yáng)女士招聘經(jīng)理2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的具體策劃工作,包括活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒?dòng)具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的執(zhí)行工作,包括場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購(gòu)等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 …… 2.根據(jù)需求確定活動(dòng)宣傳資料,如海報(bào)、宣傳單頁(yè)、視頻等,確保宣傳資料的設(shè)計(jì)美觀(guān)、內(nèi)容準(zhǔn)確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進(jìn)行溝通和合作,爭(zhēng)取更多的宣傳資源和支持,確保能按時(shí)完成任務(wù)擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。 -
康養(yǎng)旅居項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-05陽(yáng)女士招聘經(jīng)理設(shè)計(jì)和實(shí)施民宿的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括推廣、管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽(yáng)朔做疼痛康養(yǎng)項(xiàng)目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報(bào)告,以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. -
康復(fù)學(xué)術(shù)老師
4600-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-05-05陽(yáng)女士招聘經(jīng)理2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化課程內(nèi)容,結(jié)合理論與實(shí)踐,提升學(xué)生的綜合能力。 3.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行非臨床實(shí)習(xí)和科研項(xiàng)目,培養(yǎng)其實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。 -
策劃設(shè)計(jì)
4000-8000元2025-05-05申女士請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等 6、有方案策劃經(jīng)驗(yàn)/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05力源人事人事專(zhuān)員設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo) 5. -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
3000-5000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:98- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-05-04卞先生BOSS土木工程專(zhuān)業(yè)或者結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 -
風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-04卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色。應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。 -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:15人 瀏覽:2186- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-04卞先生BOSS我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 -
建筑設(shè)計(jì)師
3000-5000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:69- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-04卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。軟件、平臺(tái)、方式不限,能用于實(shí)際項(xiàng)目,哪怕是手繪,客戶(hù)認(rèn)可就行。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色,獨(dú)立完成還是參與,是參與重要部分還是解決附屬工程,待遇可談。 應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷要求有手繪作品、效果圖(不管是什么軟件完成的)。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-10000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:134- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-04卞先生BOSS我們公司比較偏設(shè)計(jì),尤其是公裝設(shè)計(jì)。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié),擅長(zhǎng)溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過(guò)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)品牌平面設(shè)計(jì)美工/平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)/美工平面設(shè)計(jì)排版平面設(shè)計(jì)策劃電商平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)/電商設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)策劃視覺(jué)設(shè)計(jì)市場(chǎng)設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)師交互設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)人員機(jī)械設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)定制設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃電氣一次設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)助理室內(nèi)設(shè)計(jì)圖片設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師pcb設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)三維設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)效果圖設(shè)計(jì)裝修設(shè)計(jì)師網(wǎng)站設(shè)計(jì)美工平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生設(shè)計(jì)排版ppt制作印刷設(shè)計(jì)會(huì)展設(shè)計(jì)海報(bào)設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)市場(chǎng)設(shè)計(jì)師手繪設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師藝術(shù)設(shè)計(jì)品牌設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)平面策劃廣告設(shè)計(jì)與制作廣告設(shè)計(jì)制作平面排版品牌vi設(shè)計(jì)美術(shù)實(shí)習(xí)生
桂林設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-05-10
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農(nóng)先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 商業(yè)空間設(shè)計(jì)師 職位2025-05-09
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李小姐投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-05-09
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閉小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 高級(jí)行政助理 職位2025-05-09
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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47.8%3K
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30.4%4K
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6.8%5K
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3.7%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)24.1%
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本科5.6%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占24.1%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年24.1%
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3-5年0.6%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占24.1%,3-5年占0.6%。