1、負責公司平臺圖片設(shè)計,把控網(wǎng)站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設(shè)計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設(shè)計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

桂林設(shè)計招聘
桂聘提供2025年5月桂林設(shè)計最新招聘,七星區(qū)163條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4183元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)計平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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剪輯美工拍攝
5000-6000元2025-04-24劉林法人1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進行現(xiàn)場拍攝前準備
2、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材
3、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作
4、結(jié)合產(chǎn)品特性,負責修圖、設(shè)計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點
5、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
人力資源經(jīng)理
10000-12000元2025-04-24唐麗萍招培專員崗位描述:
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、建立并完善人力資源管理體系與制度,為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù);
3、完善人員招聘需求計劃及流程,指導(dǎo)與處理招聘事宜,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
4、發(fā)掘公司培訓(xùn)需求,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
5、負責公司人才儲備和人才梯隊建設(shè);
6、完善績效計劃管理體系,定期組織績效考核工作,并與部門總監(jiān)一起進行績效面談考評;
7、完善公司薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計和薪酬管理規(guī)范工作,跟進薪酬福利方案的督導(dǎo)實施并對實施過程中存在問題及時反饋;
8、負責集團及下屬公司人力資管控體系的建立、實施工作,指導(dǎo)監(jiān)督各公司人力資源管理工作;
9、指導(dǎo)與處理勞動關(guān)系相關(guān)事宜,如勞動爭議等;
10、推動公司文化的建設(shè)與發(fā)展。
崗位要求:
1、旅游景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或其他相關(guān)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、3年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷;2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神;
6、具有較強的執(zhí)行力和工作效率、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力。 -
電氣設(shè)計師
3500-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-24劉主任人事負責人1、負責項目電氣設(shè)計工作;
2、參與項目的電氣圖紙、并從電氣設(shè)計的角度做好項目的成本控制工作;
3、負責解決項目施工存在的電氣設(shè)計問題;
4、參與項目施工圖的審核工作,協(xié)調(diào)解決其他專業(yè)的問題;
5、參與項目相關(guān)工程的驗收。
相關(guān)要求
1、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱及設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、獨立完成市政、住宅、商業(yè)、教育、醫(yī)療、廠房等電氣設(shè)計方案及施工圖設(shè)計;
3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件,對建
筑電氣設(shè)計有較強的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強的合作意識;
5、接受畢業(yè)生。 -
平面設(shè)計
3000-8000元2025-04-24申淑玉設(shè)計員1.工作內(nèi)容:平面設(shè)計、打印復(fù)印 2.工作要求:熟悉CDR,PS,AI等平面設(shè)計軟件,熟悉Word排版 -
模具設(shè)計工程師
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-24吳小姐招聘塑膠,五金模具設(shè)計 -
機加經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-24吳小姐招聘6、精通機加工設(shè)備、工藝、夾具和刀具等整個機加工工藝流程設(shè)計。 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織以及分析問題的力量,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)辦。 -
人事主管
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-24廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。 -
結(jié)構(gòu)工程師
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-24許女士主管1.負責產(chǎn)品的機械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計;2.改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具;3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作;4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計信息,參與決策提供信息支持; 要求:1.本科機械類專業(yè), …… 2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.熟悉應(yīng)用AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件獨立完成產(chǎn)品繪圖工作;3.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,機加工和注塑工藝,有模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;4 -
獨秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總
25000-40000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-24廖女士人事負責景區(qū)年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3.能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 5.負責景區(qū)旅游項目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計及實施 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2025-04-24黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接 -
廣告設(shè)計接單員
3000-6000元2025-04-23鄒先生總經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)客戶需求進行報價, 2.接單,簡單設(shè)計修改,文件的制作與排版, 3.與對應(yīng)部門銜接好生產(chǎn)制作工作, 4.對訂單的跟進,到發(fā)貨,結(jié)款等, 5.公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格 …… : 1.中專以上學(xué)歷 2.有過設(shè)計方面經(jīng)驗,能熟練運用Ps,AI,CDr的優(yōu)先 3.較強的責任心和抗壓能力,服從安排,積極配合工作 4.手腳麻利,反應(yīng)快月休4天 一旦錄用,我們將提供培訓(xùn)課程、 -
電商
3300-3600元2025-04-23李思成總經(jīng)理管理電商團隊,協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、推廣等部門工作,提升團隊協(xié)作效率與業(yè)績; 5.?監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)(如流量、銷量、客單價等),制定針對性優(yōu)化方案,實現(xiàn)銷售增長。 任職要求: 1.? -
外聯(lián)推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-23蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理工作內(nèi)容:負責桂林城區(qū)內(nèi)各個學(xué)校研學(xué)對接;設(shè)計研學(xué)項目 崗位要求:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,簡單攝影,制作宣傳視頻,能夠制作研學(xué)項目的相關(guān)文檔,如學(xué)生名單、行程安排表、研學(xué)報告模板等 -
包裝設(shè)計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的包裝設(shè)計,畫冊、海報及其他廣告物料的設(shè)計; 2、負責和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感,能熟練地進行產(chǎn)品包裝設(shè)計/宣傳設(shè)計等; 2、優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺,獨到的視覺風格與創(chuàng)意; 3、思路清晰,能吃苦耐勞,有較強的語言表達能力 -
園林景觀項目施工員
7268-14927元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-04-23黃藝杰招聘負責人工作職責: 1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底; 6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計劃,嚴格遵守、執(zhí)行計劃管...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林設(shè)計招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-05-08
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楊小姐投遞了 桂林泓旺貨架有限公司 的 剪輯美工拍攝 職位2025-05-07
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陳小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-05-07
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唐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人事主管 職位2025-05-07
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王女士投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 電商 職位2025-05-06
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陳先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-05-05
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桂林平面設(shè)計招聘工資
¥
4183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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46.7%3K
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30.5%4K
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7.8%5K
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3.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.3%
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高中1.8%
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中專1.8%
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大專23.8%
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本科5.4%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.3%,高中占1.8%,中專占1.8%,大專占23.8%,本科占5.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年23.8%
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3-5年0.6%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占23.8%,3-5年占0.6%。