1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林生產部主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林生產部主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5284元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多生產部主管生產主管/車間主任食品車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產拉長
4000-6000元2025-07-25諸葛先生經理工作職責
1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負責本拉線人員的管理與考核。
8、負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產;
9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;
10、負責產線品質改善和效率提升。
崗位職責
1、生產員工合理安排調度、控制人員浪費。
2、產線巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.
約 1 個崗位
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桂林車間主任招聘工資
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5284
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷36.2%
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初中1.4%
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中專5.8%
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大專31.9%
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本科13%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。
經驗要求分析
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不限經驗31.3%
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1-3年46.9%
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3-5年20.3%
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5-10年1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。