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桂林生產(chǎn)調(diào)度招聘

桂聘提供2025年11月桂林生產(chǎn)調(diào)度最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為5662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:366
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
黃主管
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)分解及生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理等工作,臨時(shí)問(wèn)題處理協(xié)調(diào);
任職要求:
1、45歲內(nèi),性別不限,中技及以上學(xué)歷;
2、熟悉機(jī)械行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范、操作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、機(jī)械行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、不考慮無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:52人 瀏覽:5412
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排;
2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管;
3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理;
4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。
5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 18-40歲 高中以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:46人 瀏覽:2932
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 餐補(bǔ)
  • 年度職工體檢
2025-10-30
蔣女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)及要求:
1.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和手眼協(xié)調(diào)能力,能熟練進(jìn)行產(chǎn)品組裝、包裝等操作。
2.有一定的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新的生產(chǎn)工藝和操作流程。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能?chē)?yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事友好相處,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
5.服從工作安排和調(diào)度。
6.有電烙鐵,焊線(xiàn)、熔纖、光纖調(diào)試、焊接電路板、機(jī)箱設(shè)備裝配等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
說(shuō)明:請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中寫(xiě)明工作經(jīng)歷等信息,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排面試。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專(zhuān)以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-28
曹女士
崗位職責(zé): 1.物料計(jì)劃、請(qǐng)購(gòu)、調(diào)度與控制:負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。同時(shí),進(jìn)行物料的請(qǐng)購(gòu)和調(diào)度,嚴(yán)格控制物料的使用,以減少浪費(fèi)和提高效率。 2. …… 物料分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè):對(duì)各類(lèi)物料進(jìn)行深入分析,定期統(tǒng)計(jì)物料的使用情況,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)未來(lái)物料的需求趨勢(shì),為采購(gòu)和生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。 3. …… 協(xié)調(diào)處理進(jìn)料、生產(chǎn)異常:在物料進(jìn)料和生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)的及時(shí)性和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。 任職要求: 1. …… 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通與合作,共同解決物料管理中的問(wèn)題。 3.
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 機(jī)械制造 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
楊東任
車(chē)間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等
約 6 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    7.8%
  • 中專(zhuān)
    3.1%
  • 大專(zhuān)
    20.3%
  • 本科
    12.5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占7.8%,中專(zhuān)占3.1%,大專(zhuān)占20.3%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    29.7%
  • 3-5年
    15.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占29.7%,3-5年占15.6%,5-10年占1.6%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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