1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

桂林生產(chǎn)課長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年5月桂林生產(chǎn)課長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)課長(zhǎng)生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
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2小時(shí)前周麗春人力資源主管1. 生產(chǎn)課長(zhǎng)(生產(chǎn)主管)
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
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4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
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桂林車間主任招聘工資
¥
5223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11.1%3K
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17.5%4K
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41.3%5K
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22.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.4%
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初中1.4%
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高中10.1%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科14.5%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.4%,初中占1.4%,高中占10.1%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占14.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)29%
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1-3年52.2%
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3-5年17.4%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29%,1-3年占52.2%,3-5年占17.4%,5-10年占1.4%。