1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。
桂林生產統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣6條,平均工資約為3392元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產統(tǒng)計工商稅務外勤會計生產統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本統(tǒng)計員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
傅先生總經理1:下生產計劃單
2:生產產量、計件產量統(tǒng)計
3:生產能耗統(tǒng)計
4:領料統(tǒng)計
5:出成統(tǒng)計
6:協(xié)助倉管整理倉庫原料、成品
7:原料、半成品、成品庫存統(tǒng)計 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理;
2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃;
5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
鋁合金門打膠調試
4000-8000元2025-10-30
張總總經理打膠前準備
檢查打膠設備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質量,如有無過期、變質、結皮等現象,確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質,保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結。
打膠調試操作
根據門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設計標準。
在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結效果,如有問題及時調整打膠參數,如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。
對于復雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。
質量檢查與控制
打膠過程中,隨時檢查膠條的質量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結牢固,無脫膠、開裂等現象,符合質量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產品,分析原因并采取相應的糾正措施。
設備維護與清理
打膠工作完成后,及時清理打膠設備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設備和工具,影響下次使用。
定期對打膠設備進行保養(yǎng)和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設備處于良好的運行狀態(tài),延長設備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。
其他職責
遵守安全生產規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關數據,如膠的使用量、打膠時間、設備運行參數等,為生產統(tǒng)計和質量追溯提供依據。
參與團隊的培訓和技術交流活動,學習新的打膠技術和工藝,不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-10-30
張總總經理跟進訂單生產進度,協(xié)調解決生產過程中可能出現的問題(如材料缺貨、工藝調整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產中、待安裝等)。 …… 收集客戶對產品質量、服務流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產及管理部門,推動內部改進。 …… 銷售數據統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構成等數據,分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數據支持。 六、其他職責 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 -
商務助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
閔女士人事主管崗位職責: 1、負責售前配合銷售人員與客戶確認購買產品詳細參數要求; 2、負責《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負責內部下單并跟蹤生產進度; 4、負責日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; …… 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負責維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進; 7、負責銷售各類統(tǒng)計數據匯總及處理。 -
計劃部經理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
秦女士人事3、生產訂單跟進、監(jiān)督,保證生產計劃按期按量滿足銷售出貨要求。 4、月需求物料計劃、日常訂單物料計劃、安全預警計劃等備貨計劃的采購申請審。 5、ERP系統(tǒng)的相關事項處理及問題協(xié)調對接。 …… 3、較強數據統(tǒng)計、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 4、具備較強成本意識,有責任感,主動協(xié)調、溝通,具有團隊合作精神。 -
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
招聘HRHR1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產許可證辦理及日常維護; 2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據; 3、負責官方檢查體系的標準和要求,隨時應對官方飛檢及抽查; 4、負責公司原輔料、包材、 …… 產品內控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負責質量管理體系文件制定及修改工作; 6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作,將部門費用分類統(tǒng)計; 7、配合準備內外審核的資料; 8、完成上級領導安排的其他工作 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
招聘HRHR在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準。監(jiān)督、推動各部門安全生產工作。 2. …… 協(xié)助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. …… 協(xié)助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。 4. …… 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監(jiān)督管理工作。 7. …… 參與組織開展安全生產競賽,推行先進的安全技術和現代管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗。 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
毛女士招聘官崗位要求: 1、本科學歷,國際經濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用 …… 5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生人力主管主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
20 生產計劃專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先,負責統(tǒng)計生產、庫存、訂單相關數據,并及時更新到ERP中等工作。 -
物料管理員(MC)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-28
曹女士崗位職責: 1.物料計劃、請購、調度與控制:負責制定詳細的物料計劃,確保生產所需物料的及時供應。同時,進行物料的請購和調度,嚴格控制物料的使用,以減少浪費和提高效率。 2. …… 物料分析、統(tǒng)計與預測:對各類物料進行深入分析,定期統(tǒng)計物料的使用情況,并根據生產計劃和市場需求,預測未來物料的需求趨勢,為采購和生產決策提供有力依據。 3. …… 協(xié)調處理進料、生產異常:在物料進料和生產過程中,及時發(fā)現并處理各種異常情況,確保生產活動的順利進行。同時,加強與各部門的溝通與協(xié)調,保障物料供應的及時性和生產的穩(wěn)定性。 任職要求: 1. …… 跨部門溝通協(xié)調能力:具備出色的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與采購、生產、財務等各部門進行有效的溝通與合作,共同解決物料管理中的問題。 3. …… 具備數據分析和統(tǒng)計能力:能夠對物料相關的數據進行深入分析和統(tǒng)計,從中挖掘出有價值的信息,為物料計劃和庫存控制等提供科學的依據。 4. -
電子維修技術員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-10-28
飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產線上不良品(帶電子電路產品),并及時維修; 2、獨立分析產品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦; 4、負責完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產品缺陷情況,解決返修產品售后維修問題 -
機械廠車間主任
4400-6000元2025-10-27
楊東任車間調度、生產安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:488- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-24
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產工裝、治具的設計和改善; 2、負責自動化項目的挖掘,并完成自動化設備的引進,提高生產效率; 3、負責產品工時的統(tǒng)計和管理,核算產品工時單價,統(tǒng)計生產效率數據; 4、負責工藝文件的編寫 …… 職位要求 1、本科及以上學歷,機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產相關的工作經驗,了解產品開發(fā)和生產制造流程; 3、具備較強的3D機械結構設計能力,熟悉機械加工工藝,
桂林相關熱門崗位
桂林生產統(tǒng)計招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-10-30 -
陽小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-10-30 -
孫先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-10-30 -
趙先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-10-30 -
梁先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術員 職位2025-10-30 -
蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-10-29
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桂林稅務外勤會計招聘工資
¥
3392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.7%小于2K
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19.8%2K
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44%3K
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25%4K
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4.3%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷53%
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中專2.6%
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大專35.7%
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本科8.7%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,中專占2.6%,大專占35.7%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗56.5%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40%
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3-5年0.9%
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5-10年0.9%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經驗?不限經驗占56.5%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40%,3-5年占0.9%,5-10年占0.9%。