桂林生鮮采購招聘 logo

桂林生鮮采購招聘

桂聘提供2025年5月桂林生鮮采購最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生鮮采購生鮮采購生鮮采購員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-44歲 超市 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:912
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
伍女士
人事行政主管
1、有效執(zhí)行采購計(jì)劃,對采購商品的商品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)談判工作,做好成本控制工作;
2、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,建立供應(yīng)商檔案,對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況評估;
3、及時(shí)跟蹤掌握市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)變化;
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等;
5、負(fù)責(zé)采購合同的檔案建立、完善;
6、填寫有關(guān)采購表格,完成上級安排的其它工作;
7、主要以生鮮果蔬為主,需相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn),不接受無經(jīng)驗(yàn)。

采購司機(jī)

3000-3300元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 1人 初中以上 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:403
1小時(shí)前
鄭姐
招聘者
1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動態(tài),熟悉桂林各類市場,協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談
2、服從采購部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、整合采購需求,有效控制采購成本
4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線;
崗位要求:
1、為人正直誠信,頭腦靈活擅長與人溝通,有餐廳或生鮮配送采購經(jīng)驗(yàn)有先;
2、持有C1照;
3、身體健康,吃苦耐勞;
上班時(shí)間:(三個(gè)班次)
班次一:早上1:00-9:00
班次二:早上5:00-12:00
班次三:下午15:00-22:00

采購員

3500元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 3人 電子商務(wù) 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-03
鄭姐
招聘者
1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動態(tài),熟悉桂林各類市場,協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談
2、服從采購部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、整合采購需求,有效控制采購成本
4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線;
崗位要求:
1、為人正直誠信,頭腦靈活擅長與人溝通,有餐廳或生鮮配送采購經(jīng)驗(yàn)有先;
2、持有C1照;
3、身體健康,吃苦耐勞;
上班時(shí)間:早上4:00-10:00 下午15:00-17:00
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:681
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
2025-04-29
莫女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。 …… 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 …… 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。

生鮮配送員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 2年以上 24-45歲 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:2891
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-27
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要是做生鮮配送的,這個(gè)崗位的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)生鮮及其他食材的配送和臨時(shí)采購補(bǔ)單、協(xié)助公司其他業(yè)務(wù)等工作。 薪資大概3500,月休4天。 上班時(shí)間有2個(gè)班,兩個(gè)班相對固定,不輪換。 …… 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

采購員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 22-38歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:20人 瀏覽:1694
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-23
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時(shí)間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 …… 2、具備較強(qiáng)的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龉瞎?em>生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。 4、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差及外地出差。

采購經(jīng)理

8000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-22
申女士
人事專員
崗位描述 1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計(jì)劃; 2.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程,及時(shí)解決采購過程中遇到的問題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支; 3.負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成 …… 相關(guān)要求 1、1年以上生鮮采購管理經(jīng)驗(yàn); 2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識。
約 7 個(gè)崗位

桂林生鮮采購招聘最新投遞

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 20.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    25%
  • 本科
    13.6%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.8%,中專占4.5%,大專占25%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    6.8%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占34.1%,3-5年占13.6%,5-10年占6.8%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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