桂林生鮮銷售招聘

桂聘提供2025年6月桂林生鮮銷售最新招聘，象山區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為3917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多生鮮銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商超經(jīng)理

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 23-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:986

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

銷售經(jīng)理

6000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:1192

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)銷商/合作伙伴

10000-15000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人瀏覽:649

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

白黎黎

總經(jīng)理

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共創(chuàng)財(cái)富！搶占市場，共贏為來！
? 合作優(yōu)勢
?區(qū)域保護(hù)：區(qū)域代理，避免惡性競爭
?高額利潤：豐厚差價(jià)（體量）+年度達(dá)量返利
?全程扶持：品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣
?輕資產(chǎn)運(yùn)營：低門檻加入，快速啟動(dòng)市場
? 合作內(nèi)容
?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與渠道建設(shè)
?維護(hù)終端客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)
?執(zhí)行公司營銷策略，提升市場份額
?收集市場信息，反饋客戶要求
? 招募要求
?有當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先
?具備團(tuán)隊(duì)管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?認(rèn)可公司經(jīng)營理念，愿意長期合作
?有一定資金實(shí)力（具體面談）
? 支持政策
?廣告支持：公司提供廣告宣傳資源
?培訓(xùn)支持：公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn)
?物流支持：公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈，可供客戶選擇
? 合作流程
提交申請 → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持
? 搶占區(qū)域空白市場，做行業(yè)的領(lǐng)跑者！名額有限，速來洽談！

臨桂生鮮超市營業(yè)員

2500-2800元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 25-55歲批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:566

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-05-29

朱女士

臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員：商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補(bǔ)貨、上貨、下貨工作早晚班輪班，月休4天。

超市店長

5000-8000元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 2年以上 25-45歲批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:638

五險(xiǎn)
績效

2025-05-29

朱女士

監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 …… 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況

銷售員

2500-6500元

桂林益恒食品有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西門菜市 1人 18-35歲食品運(yùn)輸零售瀏覽:1072

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-27

于經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報(bào)工作情況具備一定生鮮配送銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有c1駕駛證，會開車。

連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀

2600-2800元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲超市生活服務(wù) 投遞:18人瀏覽:3507

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-26

伍女士

人事行政主管

負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排

銷售（生鮮）

5000-20000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 3人 22-40歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:244

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-22

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。

道道全廠家區(qū)域經(jīng)理

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 23-34歲本科以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:529

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-20

楊先生

總經(jīng)理

6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 …… 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 …… 12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。 …… 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 …… 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

約 9 個(gè)崗位