桂林審核招聘

桂聘提供2025年9月桂林審核最新招聘，七星區(qū)47條臨桂區(qū)30條，有五險(xiǎn)等，更多審核審核單據(jù)審核招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

來料檢驗(yàn)員iqc

4500-6000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:24人瀏覽:3340

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 來料質(zhì)量檢驗(yàn)
- 執(zhí)行金屬加工件、注塑結(jié)構(gòu)件（外觀/尺寸/材質(zhì)）的入廠檢驗(yàn)。
- 熟練使用卡尺、千分尺、二次元等檢測(cè)工具，對(duì)關(guān)鍵尺寸、形位公差進(jìn)行測(cè)量記錄。
- 識(shí)別來料缺陷（如毛刺、變形、色差、批鋒等），及時(shí)攔截不合格物料。
2. 供應(yīng)商質(zhì)量對(duì)接
- 主導(dǎo)供應(yīng)商來料異常處理。
- 定期向供應(yīng)商反饋質(zhì)量數(shù)據(jù)（批次合格率、TOP3缺陷類型），推動(dòng)源頭改進(jìn)。
- 參與新供應(yīng)商導(dǎo)入物料的質(zhì)量評(píng)估，輸出檢驗(yàn)報(bào)告。
3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)與體系維護(hù)
- 統(tǒng)計(jì)來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)（如月度PPM、一次交驗(yàn)合格率），驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。
- 更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/SIP，參與供應(yīng)商審核。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上制造業(yè)IQC經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬/塑膠件加工工藝及常見缺陷。
3.熟練閱讀機(jī)械圖紙（GD&T基礎(chǔ)認(rèn)知），掌握常規(guī)檢測(cè)設(shè)備操作。
4.有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。

BOM工程師

8000-12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:432

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-11

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)
1.BOM管理：負(fù)責(zé)BOM（物料清單）創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化，確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)維護(hù)：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求，及時(shí)更新BOM信息，確保生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門使用最新版本。
3.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、交付等部門緊密配合，協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題，確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。
4.流程優(yōu)化：參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。
任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉BOM管理流程，能熟練使用ERP系統(tǒng)（金蝶或者SAP），具備一定的機(jī)械或電子物料知識(shí)，熟練使用Office辦公軟件。
能力要求：工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效協(xié)作。

會(huì)計(jì)主管

4000-5000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-40歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:233

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-11

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成企業(yè)代理記賬全部過程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)部的賬務(wù)及報(bào)稅工作;
3、編制和審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表;
4、管理會(huì)計(jì)檔案，確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性；
5、協(xié)助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)工作效率和內(nèi)部控制水平。
任職資格：
1、年齡在40周歲以下，會(huì)計(jì)專業(yè)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
2、有過全盤賬、外賬工作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、必需持有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)證書;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠與各部門有效協(xié)作確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
薪資及晉升：
1、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)假日+生日會(huì)+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休，法定假日休
3、感興趣的可以電話聯(lián)系

會(huì)計(jì)

3000-4000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:146

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-11

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)代理記賬全部過程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力; 3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)

辦公室主任

4000-8000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲酒店投遞:12人瀏覽:2422

五險(xiǎn)
包吃住

2025-09-11

陳女士

經(jīng)理

負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)***好法律審核

預(yù)算員

3000-4000元

桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾投遞:2人瀏覽:208

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

梁總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析，協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)； 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單，完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核； 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出優(yōu)化建議

出納兼采購(gòu)

3500-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:1360

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-11

秦弦

行政人事經(jīng)理

審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。

出納

3000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 1年以上 18-45歲大專以上建筑設(shè)計(jì) 裝飾投遞:6人瀏覽:360

周末雙休

2025-09-11

樊佳佳

人事HR

1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證，編制收付款憑證，逐筆登記日記賬，結(jié)出余額，做到日清月結(jié) 3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券

成本會(huì)計(jì)

2100-2600元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館投遞:2人瀏覽:324

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

周女士

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核; 2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益; 3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)

會(huì)計(jì)

3500-4500元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-全州縣 1人 1年以上 30-52歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:55

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

黃女士

人事

審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5.

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

4000-4500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:60人瀏覽:3717

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-11

閔女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類單據(jù)的審核； 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對(duì)賬； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作； 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作； 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作； 6、

嵌入式軟件工程師

6000-12000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:254

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-11

閔女士

人事主管

技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試； 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核

暖通設(shè)計(jì)師

3500-8000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 22歲以上生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:272

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-10

蔣女士

總經(jīng)理

1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)繪圖，通風(fēng)系統(tǒng)繪圖及預(yù)算； 2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單，審核工程進(jìn)度款及工程量 3、前期現(xiàn)場(chǎng)勘察，了解甲方的冷熱需求，給出專業(yè)的空調(diào)通風(fēng)方案； 4、上班時(shí)間8.30

會(huì)計(jì)

2800-3500元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 24歲以上大專以上環(huán)保投遞:11人瀏覽:1207

五險(xiǎn)

2025-09-10

唐香蓮

人事

**日常核算** - 審核原始憑證，完成記賬、結(jié)賬、報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表）。 2. **稅務(wù)管理** - 按時(shí)申報(bào)納稅，協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 3.

工程部主任

8000-10000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上電氣投遞:3人瀏覽:1031

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-10

唐女士

行政部專員

4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。? …… 5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng)，對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，防止成本超支。 …… 3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)

約 132 個(gè)崗位