
桂林審計招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林審計最新招聘,臨桂區(qū)10條七星區(qū)9條,平均工資約為6115元,學歷要求不限最多,有五險等,更多審計內(nèi)部審計內(nèi)控審計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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審計專員
4000-8000元2025-08-05李女士招聘專員崗位職責:
1、根據(jù)工作計劃安排,主持或參與內(nèi)部審計項目;
2、負責審計項目方案制訂,組織現(xiàn)場審計與底稿溝通,完成審計報告編制,能夠合理安排各階段工作、控制工作質(zhì)量,指導組員完成相關(guān)工作;
3、審核整改方案,跟蹤、督促、檢查審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;
4、參與優(yōu)化完善內(nèi)部審計制度、流程和管理體系;
5、參與內(nèi)控體系監(jiān)督評價工作;
6、參與制訂內(nèi)部審計計劃、報告等工作。
任職資格:
1、國內(nèi)外院校審計、財務(wù)、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機等專業(yè),本科及以上學歷;
2、1年以上內(nèi)部審計項目實施工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達能力和良好的愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,可以熟練使用辦公軟件及SAP等財務(wù)軟件。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護?:
1)負責協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標準,以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?:
1)負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟蹤、分析和處理,提出改進措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?:
1)編寫和維護質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報告,為制定質(zhì)量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?:
1)參與供應(yīng)商的選擇、評估和管理工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。
2)對供應(yīng)商進行定期審核,監(jiān)督其質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓與意識增強?:
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進與持續(xù)優(yōu)化?:
1)積極參與質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M行持續(xù)改進。
2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進的動力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計?:
1)協(xié)助進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
2)準備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。
職位要求:
1.生物醫(yī)學工程、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械注冊、認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進。
6.責任心強,工作細致認真,能夠承受一定的工作壓力。 -
總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04莫女士人事經(jīng)理任職要求:
大專及以上學歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會計師職稱優(yōu)先。
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉財務(wù)核算、預算、內(nèi)部控制制度。
掌握最新會計準則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財務(wù)軟件。
具備良好的文字表達和邏輯分析能力。
工作主動,團隊合作意識強,能承受壓力。
堅持原則,敬業(yè),遵守職業(yè)道德,具備獨立工作能力。
崗位職責:
編制集團年度財務(wù)計劃和成本控制標準。
建立財務(wù)管理體系,提供精準數(shù)據(jù)支持。
參與財務(wù)報表及預決算編制,提供財務(wù)分析,監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行。
籌劃和管理公司稅收,完成稅務(wù)申報及年度審計。
監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,管理公司負債和資本結(jié)構(gòu)。
為公司重大投資、融資等活動提供成本建議和決策支持。
維護與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。
匯報公司經(jīng)營狀況,提供財務(wù)分析和建議。 -
服裝廠會計
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-31蔣主管人事并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預算體系、審計體系等 -
會計
3000-6000元2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理任職資格 1、大專及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力 -
內(nèi)控審計專員
4000-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30唐女士人事任職要求: 1、教育背景:全日制本科及以上,黨員或預備黨員,審計、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷:有會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)的合規(guī)審計、內(nèi)控管理、董事會辦公室等相關(guān)的崗位的從業(yè)經(jīng)驗 -
會計
3800-4200元2025-07-30于先生總經(jīng)理并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預算體系、審計體系等 -
財務(wù)bp
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-29洪先生總經(jīng)理嚴格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī) 定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風險。 …… 工作經(jīng)驗: 5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或審計相關(guān)工作經(jīng)驗。 必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。 -
財務(wù)主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-28蔣女士人事專員熟悉和掌握會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; 3. …… 負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作; 7. 制定和完善財務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行; 9. 具有良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨立開展工作的能力,思維清晰, 10.
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桂林審計招聘工資
¥
6115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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23.1%4K
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30.8%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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高中9.1%
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大專9.1%
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本科18.2%
桂林審計招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,高中占9.1%,大專占9.1%,本科占18.2%。
桂林 審計百科
...崗位職責
負責執(zhí)行集團總部及其各下屬公司的監(jiān)察事務(wù)、包括對各類違規(guī)違紀、職務(wù)侵占等損害公司利益行為的查處,并對公司風險控制體系建設(shè)提出意見和建議。