桂林市場調研招聘 logo

桂林市場調研招聘

桂聘提供2025年11月桂林市場調研最新招聘,七星區(qū)17條靈川縣9條,有五險等,更多市場調研市場調研分析市場調研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:7人 瀏覽:1013
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-31
曾先生
HR
1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區(qū)域,公司負責協(xié)調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經理-> 大區(qū)經理-> 銷售總監(jiān)

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:5人 瀏覽:1039
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-31
龍總監(jiān)
負責人
崗位職責
1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研;
2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力;
3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期,;
4.能夠掌握公司產品知識,能夠清楚的向用戶介紹產品的特點及同競品相比的優(yōu)勢;
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
2、有銷售經驗優(yōu)先考慮
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,

銷售經理

5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險 瀏覽:122
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-31
黃經理
人事經理
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
了、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:298
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
黃女士
人事專員
崗位職責: 1、定期開展市場調研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。

招商專員/主管/經理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 餐飲 超市 服裝 投遞:22人 瀏覽:1977
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-31
陳明娟
行政人事部經理
1、根據(jù)公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 食品 零售 投遞:5人 瀏覽:524
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-10-31
唐希敏
總經理
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷

銷售業(yè)務員

3000-4500元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農業(yè) 投遞:2人 瀏覽:675
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-31
陳女士
人事
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:237
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-31
胡昕
HR
負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調; 6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調研
無固定辦公點 2人 26-45歲 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-31
蔣女士
人事專員
參與市場調研,收集醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽度。 3.

出境計調

4400-12000元
桂林-七星區(qū)-三星大廈 2人 2年以上 旅行社 投遞:5人 瀏覽:154
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-31
王先生
總經理
1、通過市場調研和實地考察,設計旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產品的報價 4、維護與旅游服務供應商的關系,主動開拓供應商渠道和資源

采購員

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 食品 瀏覽:130
2025-10-31
李主管
人事部
- 進行市場調研,向供應商詢價、比價、議價,下達采購訂單并跟蹤執(zhí)行。- 簽訂采購合同,明確規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款,并跟蹤合同執(zhí)行。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:1058
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-31
馬女士
人事經理
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系

產品經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:276
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-30
曹女士
一、崗位職責 1.市場調研與產品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發(fā)規(guī)劃。 …… 4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。 5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。

門店部經理

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:221
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-30
黃女士
人事專員
一、經營與規(guī)劃 1、制定并組織實施門店部的年度、季度經營計劃、銷售目標與發(fā)展規(guī)劃; 2、負責新店拓展的市場調研與分析、投資可行性決策,并對最終選址提出可行性意見; 3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:319
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-30
黃女士
人事專員
設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生); (四)營銷策劃與業(yè)績提升 1-促銷活動設計:結合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案; 2-市場調研
約 48 個崗位

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桂林 市場調研百科

...崗位職責
1、負責市場調研、宣傳推廣及業(yè)務開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。
企業(yè)服務
費用標準
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