1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林市場開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月桂林市場開發(fā)最新招聘，七星區(qū)25條疊彩區(qū)13條，平均工資約為8339元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多市場開發(fā)市場開發(fā)市場開發(fā)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
5000-8000元
1小時內(nèi)
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進行市場調(diào)研；
2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)能力；
3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期，；
4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢；
薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗；
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神， -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，有效引導(dǎo)客戶需求，進行產(chǎn)品講解和展示
2、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等
3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作
4、開展市場調(diào)查，熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣，進行必要的競爭對手調(diào)研
5、進行市場分析，研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢
6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通，維護良好的合作關(guān)系
7、有阿里巴巴國際站相關(guān)經(jīng)驗，英語熟練者優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同，提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先！
8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。 -
儲備干部
2000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力 …… ，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1 …… 、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
姚先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
謝小姐人事崗位職責(zé)： 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置， -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪
2小時前
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達任務(wù)，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。 -
物流司機兼業(yè)務(wù)自備貨車
12000-13000元
4小時前
唐女士人事2、固定線路開發(fā)市場，洽談合作項目； 3、服從上級安排其他的工作。 -
業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
謝小姐人事崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元
5小時前
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)與維護，以流利英語溝通對接，推廣桂林米粉及米制品，推進訂單洽談與履約。 …… 任職要求：能流利使用英語進行商務(wù)溝通（聽說讀寫），有外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備市場洞察力與談判能力，能適應(yīng)海外業(yè)務(wù)溝通節(jié)奏，抗壓性強； 了解外貿(mào)流程及相關(guān)法規(guī)。 -
自帶貨車司機
12000-15000元
7小時前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)固定線路的物流配送，后臺操作掃碼接件、派件等工作； 2、固定線路開發(fā)市場，洽談合作項目； 3、服從上級安排其他的工作； 崗位要求： 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先，自帶4.2米箱式貨車 -
送貨司機
7000-10000元
7小時前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)固定線路的物流配送，后臺操作掃碼接件、派件等工作； 2、固定線路開發(fā)市場，洽談合作項目； 3、服從上級安排其他的工作； 崗位要求： 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先，自己有4.2 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前
唐女士人事負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢，讓新客戶注冊為商城會員； 2. 維護客戶關(guān)系，提升復(fù)購率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. …… 收集市場反饋，分析行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài)，制定個人月、年度銷售計劃，完成公司下達的銷售指標(biāo)； 2. …… 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團隊完成單證審核、訂單管理
桂林相關(guān)熱門崗位
市場開發(fā)市場開發(fā)銷售市場開發(fā)推廣海外市場開發(fā)餐飲市場開發(fā)市場開發(fā)合伙人市場開發(fā)經(jīng)理市場開發(fā)主管市場開發(fā)儲備經(jīng)理市場開發(fā)崗推廣產(chǎn)品推廣信息收集拓展平臺推廣派單營銷推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣渠道推廣市場營銷推廣市場拓展地推產(chǎn)品推廣策劃推廣人員支付寶市場推廣/地推市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣app移動互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌線上推廣品牌推廣開拓市場市場品牌推廣產(chǎn)品推廣主管推廣專員推廣經(jīng)理市場線上推廣汽車后市場課程推廣兼職地推兼職推廣地推兼職金融推廣大學(xué)生團隊酒水推廣線上線下推廣
桂林市場開發(fā)招聘最新投遞
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陳女士投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-11-01 -
謝小姐投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-11-01 -
蔣先生投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 項目銷售經(jīng)理 職位2025-11-01 -
李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機 職位2025-10-31 -
覃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-10-31 -
閆先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-10-30
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
8339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 300K，最多人拿：4K
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6%2K
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29.1%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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初中6.8%
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高中9.4%
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中專5.1%
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大專12%
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本科0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.8%，初中占6.8%，高中占9.4%，中專占5.1%，大專占12%，本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年19.7%
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3-5年3.4%
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5-10年0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占19.7%，3-5年占3.4%，5-10年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 10-30人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
