桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)招聘 logo

桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)最新招聘,陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為6448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)家裝市場(chǎng)總監(jiān)物業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:7人 瀏覽:566
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-16
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項(xiàng)目的采購(gòu)工作。
2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開(kāi)展采購(gòu)工作。
3. 確保按照采購(gòu)單的內(nèi)容和要求,以最合理的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
4. 組織市場(chǎng)調(diào)研,確定最佳采購(gòu)方案,落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
5. 經(jīng)常了解市場(chǎng)信息,不斷開(kāi)發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,努力降低采購(gòu)成本。
6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,向采購(gòu)部總監(jiān)提供最新的市場(chǎng)信息。
7. 依據(jù)采購(gòu)內(nèi)容及訂單數(shù)量及時(shí)輸入系統(tǒng)。
8. 定期到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),隨時(shí)掌握直購(gòu)食品或物品的市場(chǎng)價(jià)格。
9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
10組織并參與每月的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫(kù)存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫(kù)存量過(guò)大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
10.向有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)送進(jìn)出庫(kù)報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
約 1 個(gè)崗位

桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.5%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    17.6%
  • 本科
    3.9%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.5%,高中占2%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占17.6%,本科占3.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.2%
  • 1-3年
    17.8%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    2%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.2%,1-3年占17.8%,3-5年占5%,5-10年占2%。

桂林 市場(chǎng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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