1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林日化公司市場推廣招聘
桂聘提供2025年5月桂林日化公司市場推廣最新招聘,七星區(qū)32條象山區(qū)11條,平均工資約為7465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多市場推廣市場推廣策劃應(yīng)用市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05李女士hr1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
市場推廣員
3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27薛百杏銷售部部長1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃,開拓客戶
2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個人銷售任務(wù)。
3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27薛百杏銷售部部長1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
市場推廣員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-26李女士hr1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25秦通店長敢于挑戰(zhàn)自己 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行公司產(chǎn)品d銷售和市場推廣,開拓客戶 2、定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3、認(rèn)真執(zhí)行公司與部門各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4、具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) -
超市推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動,擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù)
約 6 個崗位
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桂林日化公司市場推廣招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-05-05
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唐先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-28
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蔣先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-04-27
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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10%2K
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30%3K
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34.3%4K
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17.1%5K
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2.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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初中7.7%
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高中4.9%
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中專5.6%
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大專13.4%
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本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,初中占7.7%,高中占4.9%,中專占5.6%,大專占13.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年18.3%
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3-5年0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.3%,3-5年占0.7%。