1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林食品公司市場(chǎng)推廣招聘
桂聘提供2025年7月桂林食品公司市場(chǎng)推廣最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)11條,平均工資約為8038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
超市推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)秦通店長(zhǎng)1. 年齡23-35歲,有精氣神
2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力
3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn)
4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額
5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息
6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù) -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士hr1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-07-08薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。
上班時(shí)間:自由安排(周末單休)
上班地點(diǎn):百色靖西
崗位職責(zé):
1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績(jī)自然來!負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)信息收集、分析、總結(jié);
2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果,在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問題,并對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn);
3、 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時(shí)間安排培訓(xùn),以便門店對(duì)公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等;
5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動(dòng),提升品牌形象和知名度;
任職要求:
1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先;
2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報(bào)告;
4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向;
5、 可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng);
6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦; -
市場(chǎng)推廣員
3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-29薛百杏銷售部部長(zhǎng)1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售儲(chǔ)干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-29薛百杏銷售部部長(zhǎng)1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣人員應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣專員市場(chǎng)推廣員市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員汽車市場(chǎng)推廣app應(yīng)用市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃經(jīng)理教育市場(chǎng)推廣專員市場(chǎng)推廣專員兼職市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣主管市場(chǎng)推廣兼職兼職市場(chǎng)推廣員市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)專員教育市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣銷售專員區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣派單業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開拓渠道推廣地推市場(chǎng)營(yíng)銷推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣app市場(chǎng)渠道推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌推廣支付寶線上線下推廣品牌線上推廣線下活動(dòng)推廣開拓市場(chǎng)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)推廣人員互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場(chǎng)線上推廣汽車后市場(chǎng)市場(chǎng)招商地區(qū)推廣拓客兼職推廣線下產(chǎn)品推廣產(chǎn)品品牌推廣線下營(yíng)銷推廣推廣專員推廣經(jīng)理
桂林食品公司市場(chǎng)推廣招聘最新投遞
-
羅女士投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲(chǔ)干 職位2025-07-08
-
陸小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-07-07
-
丁先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 市場(chǎng)推廣員 職位2025-07-07
-
趙小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-07-05
-
周先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲(chǔ)干 職位2025-07-03
-
秦小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 超市推廣員 職位2025-07-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
8038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
-
0.8%小于2K
-
9.3%2K
-
32.2%3K
-
34.7%4K
-
16.1%5K
-
1.7%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.1%
-
初中6.5%
-
高中7.3%
-
中專6.5%
-
大專12.1%
-
本科1.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年18.6%
-
3-5年0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。