1.負責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責(zé)目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。

桂林光電公司市場營銷招聘
桂聘提供2025年5月桂林光電公司市場營銷最新招聘,七星區(qū)50條疊彩區(qū)27條,平均工資約為4829元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場/銷售人員(海外市場)
3500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-20蔣女士人事專員崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的推廣與銷售,開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標;
2.收集和分析海外市場信息,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求,為公司制定市場策略提供支持;
3.與海外客戶保持密切聯(lián)系,解答客戶疑問,進行產(chǎn)品介紹、報價和合同談判,確保訂單順利簽訂;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行海外市場的銷售計劃,確保銷售任務(wù)的完成;
5.與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門保持良好溝通,確保訂單的順利執(zhí)行和交付;
6.協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用中的問題,提升客戶滿意度,維護公司品牌形象。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.英語口語流利,能夠熟練進行商務(wù)溝通,掌握其他外語者優(yōu)先;
3.有1-3年海外市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨立處理客戶問題;
5.能夠適應(yīng)海外出差,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
其他:薪資=基本工資+津補貼+提成,上不封頂,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘詳談。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-05-20閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售人員
3500-20000元2025-05-20蔣女士人事專員職責(zé):
1、負責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關(guān)系,促進業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標;
2、維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會;
3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù);
4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶;
5、準確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強;
3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
其他:薪資=基本工資+津補貼+提成,上不封頂,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-05-18蔣榮市場營銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。? 參與商務(wù)談判,?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。?
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷總監(jiān)市場營銷人員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管網(wǎng)絡(luò)市場營銷市場營銷實習(xí)生市場營銷總經(jīng)理海外市場營銷市場營銷代表市場營銷推廣主管市場營銷推廣經(jīng)理市場營銷助理市場營銷策劃經(jīng)理市場營銷負責(zé)人市場營銷專家市場營銷副總市場營銷業(yè)務(wù)員市場營銷高級經(jīng)理市場營銷策劃總監(jiān)市場營銷經(jīng)理助理市場營銷副總經(jīng)理市場營銷管培生市場營銷部長市場營銷推廣專員市場營銷市場營銷市場開發(fā)銷售市場業(yè)務(wù)營銷管理營銷專業(yè)推廣策劃市場運營營銷與策劃渠道營銷市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場運營管理市場渠道開發(fā)營銷員工線上營銷市場業(yè)務(wù)拓展市場調(diào)查市場渠道營銷市場部營銷人員營銷策劃線下營銷市場管理營銷經(jīng)理市場人員市場業(yè)務(wù)員管培生互動營銷市場品牌運營電商營銷推廣主動營銷策劃統(tǒng)籌
桂林光電公司市場營銷招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2025-05-17
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劉先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-05-12
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鄧先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-05-05
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張小姐投遞了 桂林常春藤光伏科技有限公司 的 外貿(mào)銷售經(jīng)理 職位2025-05-05
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朱先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2025-05-04
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朱先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-05-04
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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26.8%3K
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25.2%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.6%
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高中1.3%
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中專2.3%
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大專17.8%
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本科5.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.8%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年18.8%
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3-5年2.6%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.6%。