1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林市場營銷策劃總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月桂林市場營銷策劃總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷策劃總監(jiān)市場營銷策劃總監(jiān)市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
剛玉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo);
2、組織團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案;
3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對設(shè)計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理;
4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等;
5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合。
任職要求:
1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財務(wù)知識;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。
上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日
公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團(tuán)建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出)
約 1 個崗位
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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6.7%2K
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22.3%3K
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23.4%4K
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18.2%5K
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13.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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高中2%
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中專2.4%
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大專15.3%
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本科8.1%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占2%,中專占2.4%,大專占15.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年18.5%
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3-5年3.2%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.5%,3-5年占3.2%,5-10年占0.4%。