1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。                           
                         
桂林市場運營招聘
桂聘提供2025年11月桂林市場運營最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)9條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場運營市場營銷策劃拓展助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖店面運營經(jīng)理3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 朱經(jīng)理總經(jīng)理1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 朱經(jīng)理總經(jīng)理1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略
 2、分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)
 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率
 4、完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營重大決策
 5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會
 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
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                        電商運營3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 張女士HR崗位職責(zé): 張女士HR崗位職責(zé):
 1、平臺全盤運營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化;
 2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化;
 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機(jī)會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
 6、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
 崗位需求:
 1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗;
 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。
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學(xué)區(qū)主任(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1031- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé):
 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn);
 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作;
 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
 二、任職要求:
 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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                        市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元2025-10-31 熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30 熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 青禾美邦招聘專員1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力 青禾美邦招聘專員1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力
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                        店面銷售經(jīng)理6000元2025-10-31 熊先生經(jīng)理市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 熊先生經(jīng)理市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3.
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營銷專員5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 黃女士人事專員任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導(dǎo)實際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 …… 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 …… 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 黃女士人事專員任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導(dǎo)實際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 …… 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 …… 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
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                        連鎖店面管理經(jīng)理6000元2025-10-31 熊先生經(jīng)理核心職責(zé) 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 熊先生經(jīng)理核心職責(zé) 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3.
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市場運營總監(jiān)(合伙人)5000-15000元2025-10-31 唐希敏總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 唐希敏總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
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                        營銷BD專員5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補(bǔ)貼
- 司齡津貼
- 通訊補(bǔ)貼
- 差旅費補(bǔ)貼
 2025-10-31 劉女士任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷等相關(guān)專業(yè); 2、相關(guān)熟悉社交媒體平臺,尤其是抖音、快手等直播平臺的運營機(jī)制; 3、具備出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧,能夠獨立開展商務(wù)洽談; 4、有達(dá)人資源或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先 …… ; 5、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略; 6、積極主動,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 劉女士任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷等相關(guān)專業(yè); 2、相關(guān)熟悉社交媒體平臺,尤其是抖音、快手等直播平臺的運營機(jī)制; 3、具備出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧,能夠獨立開展商務(wù)洽談; 4、有達(dá)人資源或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先 …… ; 5、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略; 6、積極主動,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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跨境電商運營負(fù)責(zé)人5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
 2025-10-31 李小姐崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 李小姐崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。
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                        食品生產(chǎn)廠長4500-8000元2025-10-31 張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
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桂林萬福醫(yī)院市場營銷員3000-10000元2025-10-31 蔣女士人事專員負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5. …… 積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。 蔣女士人事專員負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5. …… 積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。
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                        招商運營管理5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
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 2025-10-31 潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負(fù)責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負(fù)責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
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如在蜀品牌營銷經(jīng)理6000-7000元2025-10-31 郭先生2、負(fù)責(zé)公司品牌傳播,品牌營銷活動、事件營銷及日常傳播的策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、落地執(zhí)行,并進(jìn)行效果跟蹤及優(yōu)化、提升品牌認(rèn)知度,提升品牌調(diào)性,提高品牌的曝光率,從品牌角度為各渠道銷售賦能; 3、制定抖音運營計劃 …… ,包含視頻、直播、團(tuán)購等板塊,關(guān)注區(qū)域GMV達(dá)成情況,并起到GMV提升輔助作用; 4、負(fù)責(zé)各個節(jié)日、店慶、新開店前期營銷活動計劃及宣傳方案; 5、負(fù)責(zé)制定美團(tuán)、大眾點評平臺運營計劃,并配合門店活動借助平臺提升品牌曝光 …… 任職要求: 1、具有敏鎖的市場洞察力和商業(yè)敏感度和一定的戰(zhàn)略思考能力; 2、26-35歲,出色的人際溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 3、思維活躍,對年輕消費群體的消費習(xí)慣與偏好有深度的研究與解讀; 4 郭先生2、負(fù)責(zé)公司品牌傳播,品牌營銷活動、事件營銷及日常傳播的策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、落地執(zhí)行,并進(jìn)行效果跟蹤及優(yōu)化、提升品牌認(rèn)知度,提升品牌調(diào)性,提高品牌的曝光率,從品牌角度為各渠道銷售賦能; 3、制定抖音運營計劃 …… ,包含視頻、直播、團(tuán)購等板塊,關(guān)注區(qū)域GMV達(dá)成情況,并起到GMV提升輔助作用; 4、負(fù)責(zé)各個節(jié)日、店慶、新開店前期營銷活動計劃及宣傳方案; 5、負(fù)責(zé)制定美團(tuán)、大眾點評平臺運營計劃,并配合門店活動借助平臺提升品牌曝光 …… 任職要求: 1、具有敏鎖的市場洞察力和商業(yè)敏感度和一定的戰(zhàn)略思考能力; 2、26-35歲,出色的人際溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 3、思維活躍,對年輕消費群體的消費習(xí)慣與偏好有深度的研究與解讀; 4
桂林市場運營招聘最新投遞
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                            陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 營銷專員 職位2025-10-31 陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 營銷專員 職位2025-10-31
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                            紀(jì)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-10-31 紀(jì)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-10-31
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                            梁先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-10-30 梁先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-10-30
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                            胡女士2025-10-30 胡女士2025-10-30
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                            李小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 店面銷售經(jīng)理 職位2025-10-29 李小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 店面銷售經(jīng)理 職位2025-10-29
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                            黃先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-10-29 黃先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-10-29
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                     桂林市場營銷策劃招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              0.4%小于2K
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                              6.7%2K
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                              22.3%3K
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                              23.4%4K
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                              18.2%5K
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                              13.4%6K-8K
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                              3.3%8K-1W
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                              4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷72.2%
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                              高中2%
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                              中專2.4%
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                              大專15.3%
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                              本科8.1%
                           桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占2%,中專占2.4%,大專占15.3%,本科占8.1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗76.6%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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                              1-3年18.5%
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                              3-5年3.2%
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                              5-10年0.4%
                           桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.5%,3-5年占3.2%,5-10年占0.4%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                