1、 在部門經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
桂林市場總監(jiān)招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月桂林市場總監(jiān)最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為6787元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白酒銷售
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
呂經(jīng)理經(jīng)理???行業(yè)風口,機遇無限?
白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅(qū)動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡,現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴!
崗位描述:
1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場,零售商、商超、餐飲店等
2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等);
3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。
???薪資福利?
? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂;
? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅;
? ?成長體系?:專業(yè)培訓+晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場總監(jiān));
? ?福利保障?:五險、節(jié)日禮物、定期團建、年終獎勵等。
??我們尋找這樣的你?
? 熱愛銷售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 目標感強,抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn);
? 擅長溝通,具備資源整合與談判能力;
? 認可白酒文化,愿與品牌共同成長。??加入我們,你將獲得?
行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書,優(yōu)質(zhì)客戶池,全國性渠道網(wǎng)絡;
?財富自由通道?:能力決定收入,月入3萬+不是夢,Top銷售年入百萬不是傳說;
?職業(yè)發(fā)展平臺?:從銷售到管理,實現(xiàn)事業(yè)躍遷,成就行業(yè)精英。 -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-10-30
莫女士人事1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。
3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地,
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。
要求:
1、學歷不限、年齡不限,男女不限;
2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-28
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-10-24
文經(jīng)理人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出...
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桂林市場總監(jiān)招聘工資
¥
6787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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22.7%5K
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18.2%6K-8K
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14.8%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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高中1.3%
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中專2.6%
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大專20.8%
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本科6.5%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,高中占1.3%,中專占2.6%,大專占20.8%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.2%
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1-3年28.6%
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3-5年3.9%
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5-10年1.3%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.2%,1-3年占28.6%,3-5年占3.9%,5-10年占1.3%。