1、、協(xié)助項目經理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
9、參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料
桂林施工招聘
桂聘提供2025年5月桂林施工最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)21條，平均工資約為7168元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多施工項目施工員現(xiàn)場施工員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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道路施工員（剛果金）
16000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-25
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位要求：50周歲內，身體健康，有相關工作經驗及技能證書
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：20天左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
施工員（泰國）
16000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-25
陳經理招聘顧問派往國家：泰國
崗位要求：有工業(yè)廠房經驗會，全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
施工員（印尼）
14000-15000元
2025-04-25
陳經理招聘顧問派往國家：印尼
崗位要求：45歲以內，身體健康，無犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)。會使用經緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
礦山測量員（幾內亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-25
陳經理招聘顧問精通礦山圖紙和對應施工，以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。 -
機修/電工
4000-5000元
2025-04-25
周小艷行政1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作 2、負責網絡設備，監(jiān)控設備，辦公設備，多媒體設備等弱電項目的安裝， 調試及維護 3、排除線路和設備常見故障，處理和解決施工技術或工藝難題 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 …… 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表，管理維修質量，做好維修記錄 6、組織協(xié)調弱電工程的驗收; 7.月休4天，試用期3個月，試用期后買5險 -
房地產成本經理
8000-12000元
2025-04-25
梁子馨人事經理、 工民建、給排水、暖通、通風空調、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷 2、 3年以上安裝造價經驗，能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作 3、 熟悉施工圖紙資料 -
工程助理
2000-6000元
2025-04-24
王健羽總經理1、有一定的裝修行業(yè)工作經驗或實習經歷，了解裝修工程的工藝流程和施工規(guī)范，熟悉各類裝修材料的性能和用途。 -
電氣設計師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-24
劉主任人事負責人1、負責項目電氣設計工作； 2、參與項目的電氣圖紙、并從電氣設計的角度做好項目的成本控制工作； 3、負責解決項目施工存在的電氣設計問題； 4、參與項目施工圖的審核工作，協(xié)調解決其他專業(yè)的問題； -
工裝酒店裝修項目經理
8000-12000元
2025-04-23
羊先生總經理任職要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經驗 1、負責所管理項目的人員、材料、質量工期、進度、安全正常進行; 2、審核材料用量，按進度計劃預定材料，控制施工及管理成本; 3、認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域 -
園林景觀項目施工員
7268-14927元
2025-04-23
黃藝杰招聘負責人工作職責： 1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調園林景觀設計和施工單位的相關工作，保證工期與質量，能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場，審核施工圖及施工質量、監(jiān)督施工進度 …… ，解決施工技術難題; 4、參與審核中標項目的植物施工圖，提出專業(yè)意見，對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案，參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核 …… 依據合同約定、公司制定的苗木質量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術交底，安全生產交底； 6、參與制定園建綠化施工相關計劃，嚴格遵守、執(zhí)行計劃管理； 7、依據公司材料進場驗收流程 …… ，負責園建，綠化材料的訂購及進場驗收； 8、完成領導交代的其他相關工作； 任職要求： 1、園林專業(yè)?？茖W歷； 2、從事園林景觀施工管理工作經驗5年以上； 3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理； …… ?4、精通園林綠化及園建施工關鍵工藝管理； 5、熟練使用CAD，審圖； 6、 負責工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進度結算及完工結算等相關工作。 -
廣告設計
3000-4500元
2025-04-22
梁總總經理3、全程跟進項目設計環(huán)節(jié)，及時響應客戶反饋并優(yōu)化調整方案； 4、協(xié)助完成設計交底，確保施工團隊準確還原設計意圖。 -
給排水設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-22
葉女士行政人力中心副主任、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力；能夠協(xié)調其他專業(yè)的配合關系，分析問題與解決問題能力強； 4、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設計、施工規(guī)范 -
施工安全員
4000-5000元
2025-04-22
蔣小姐HR1、負責監(jiān)督與安全生產有關的各項規(guī)章制度、反事故技術措施和上級批示的貫徹執(zhí)行； 2、負責工程施工現(xiàn)場的安全、安全管理、文明施工等工作檢查、指導、監(jiān)督、協(xié)調，糾正違章行為； 3、監(jiān)督檢查工程質量以及工程質量驗收監(jiān)督工作 …… ； 4、負責施工現(xiàn)場有關情況(包括人、料、機、環(huán)、法等方面)的拍照和記錄； 5、負責檢查、督促班組人員做好安全措施，并正確使用勞動防護用品、用具； 6、負責監(jiān)督項目實施過程的施工記錄情況，班組“安全活動記錄 -
展陳設計師
4000-6000元
2025-04-22
王海勇工作內容： 1、負責展廳項目(如政府規(guī)劃館、博物館、企業(yè)展廳、各類主題展館等)的空間平面布局與繪圖； 2、展館、展陳室內建模與渲圖； 3、設計提案、匯報與客戶溝通； 4、案場施工與指導； 任職要求 -
合同成本專員
1994-3100元
2025-04-21
黃藝杰招聘負責人**工作經驗** - 2年以上建筑行業(yè)合同管理、成本資料管理或商務預算相關經驗； - 熟悉建筑工程合同條款（如施工合同、分包合同、材料采購合同等）； - 有施工單位或項目部工作經驗者優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
項目施工員現(xiàn)場施工員消防施工員市政施工員水電施工員道路施工員土建施工員園林景觀施工員裝修施工員園林施工員裝修工程施工員施工施工圖施工員施工項目經理建筑施工項目經理工程施工施工人員施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場施工項目經理項目施工現(xiàn)場管理施工管理施工圖設計師建筑施工圖設計現(xiàn)場施工管理工程實施工程師實施工程師施工安全員工程施工管理cad施工圖設計師效果圖施工圖設計師技術施工人員施工監(jiān)理弱電施工項目施工管理景觀施工圖設計師工程施工人員現(xiàn)場施工人員裝修施工現(xiàn)場管理建筑施工圖專業(yè)負責人建筑施工圖負責人工程施工項目經理植物施工圖設計師施工技術人員施工圖實習生布線
桂林施工招聘最新投遞
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全小姐投遞了 廣西景昇建筑裝飾有限責任公司 的 工程助理 職位2025-05-05 -
秦先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機修/電工 職位2025-05-04 -
易先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 電氣設計師 職位2025-05-03 -
喻先生投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 工裝酒店裝修項目經理 職位2025-05-01 -
李小姐投遞了 桂林市潤林園林設計工程有限公司 的 合同成本專員 職位2025-04-30 -
陳先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 施工安全員 職位2025-04-29
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桂林施工員招聘工資
￥
7168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
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12.1%2K
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13.8%3K
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17.2%4K
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19%5K
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12.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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20.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.3%
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高中3.4%
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大專34.5%
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本科1.7%
桂林施工員招聘需要什么學歷？不限學歷占60.3%，高中占3.4%，大專占34.5%，本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗55.2%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年29.3%
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3-5年12.1%
桂林施工員招聘需要什么經驗？不限經驗占55.2%，應屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占29.3%，3-5年占12.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
