1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

桂林施工員招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年8月桂林施工員最新招聘,臨桂區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為7404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多施工員項目施工員防水施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服專員
3500-4000元1小時內(nèi)王女士行政人事崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司防水售后板塊的相關(guān)工作。
2、對防水售后板塊的施工人員,按公司要求進(jìn)行派單,管理,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報給上級,解決問題。
3、不定期對售后防水施工員工地進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的,進(jìn)行整改或處罰。
工作要求:
1、男女不限,能接受不定期到市區(qū)內(nèi)工地進(jìn)行抽查。
2、做過類似的售后管理工作,有一定管理經(jīng)驗。
3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,溝通能力。
4、有售后相關(guān)工作經(jīng)驗將優(yōu)先考慮。 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-04謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4000元/月+項目提成
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
施工管理員
4000-6000元2025-08-04陳先生1、負(fù)責(zé)施工準(zhǔn)備、人、機(jī)、料計劃,
2、編制相關(guān)專業(yè)往來文件,懂相關(guān)檢驗、驗收
3、及時解決圖紙與施工中出現(xiàn)的問題,懂工程資料
4、具備組織管理協(xié)調(diào)能力
5、服從公司安排、吃苦耐勞、認(rèn)真并有進(jìn)取心。 -
道路施工員(剛果金)
16000-18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-30陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
別墅園林施工員
6500-14990元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-07-27黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。 2:理解景觀設(shè)計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。 3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握... -
園林景觀項目施工員
7268-14927元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-23黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標(biāo)項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底; 6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計劃管...
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桂林施工員招聘工資
¥
7404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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14.5%3K
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16.4%4K
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27.3%5K
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12.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專37.7%
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本科3.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占37.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年13.8%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占13.8%。