桂林室內設計招聘(有工作餐) logo

桂林室內設計招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年9月桂林室內設計最新招聘,臨桂區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為4960元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資深家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 3人 2年以上 建筑設計 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經驗;
2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計;
3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。

設計總助

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:915
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-17
潘春秀
人事專員
1.建筑設計專業(yè),同時精通室內設計 (做過文旅設計規(guī)劃更好)
2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件
3.具備快題快圖表現(xiàn)能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果
5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力
7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力
8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài)
9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。

室內設計師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:442
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-17
鄒金美
人事主管
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強
2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護
3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單

室內設計師助理

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:515
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
劉有良
經理
配合設計師完成相關設計工作

3D設計師

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 4人 應屆畢業(yè)生 20-45歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:197
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-13
文經理
人力資源負責人
2、仿石漆形象店面展廳設計(要有從事過室內設計經驗)。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。 4、工資結構:底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。

室內設計師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 4人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:291
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-08
劉有良
經理
要求: 1、大專以上學歷,裝潢、室內設計等相關專業(yè); 2、具備良好的溝通表達能力,設計談單能力強,熟悉產品知識及施工工藝; 3、有多年設計工作經驗者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險補貼+工作餐+崗位晉升
桂林-秀峰區(qū) 3人 電子 電器 燈具 瀏覽:143
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-09-08
田女士
招聘顧問
工作內容: 1、與客戶溝通,帶領設計助理設計符合客戶需求的全套設計方案; 2、熟悉家裝設計流程,工程施工流程,工程預算,材料工藝,室內設計專業(yè)知識; 4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整
約 7 個崗位

桂林室內設計招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林室內設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
  • 17.3%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    22%
  • 本科
    3.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.4%,中專占2.4%,大專占22%,本科占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    19.7%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    1.6%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19.7%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
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