1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度

桂林室內設計招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林室內設計最新招聘,臨桂區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為4960元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深家裝設計師
5000-10000元1小時前樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經驗;
2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計;
3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
設計總助
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-17潘春秀人事專員1.建筑設計專業(yè),同時精通室內設計 (做過文旅設計規(guī)劃更好)
2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件
3.具備快題快圖表現(xiàn)能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果
5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力
7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力
8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài)
9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。 -
室內設計師
3000-8000元2025-09-17鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強
2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護
3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
室內設計師助理
2000-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15劉有良經理配合設計師完成相關設計工作 -
3D設計師
6000-8000元2025-09-13文經理人力資源負責人2、仿石漆形象店面展廳設計(要有從事過室內設計經驗)。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。 4、工資結構:底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。 -
室內設計師
3000-8000元2025-09-08劉有良經理要求: 1、大專以上學歷,裝潢、室內設計等相關專業(yè); 2、具備良好的溝通表達能力,設計談單能力強,熟悉產品知識及施工工藝; 3、有多年設計工作經驗者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險補貼+工作餐+崗位晉升 -
主創(chuàng)設計師
3500元2025-09-08田女士招聘顧問工作內容: 1、與客戶溝通,帶領設計助理設計符合客戶需求的全套設計方案; 2、熟悉家裝設計流程,工程施工流程,工程預算,材料工藝,室內設計專業(yè)知識; 4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林室內設計招聘(有工作餐)最新投遞
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吳先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 3D設計師 職位2025-09-17
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全小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 設計總助 職位2025-09-16
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王小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 室內設計師助理 職位2025-09-11
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陽先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 3D設計師 職位2025-09-10
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鄧先生投遞了 桂林九藝裝飾設計工程有限公司 的 室內設計師 職位2025-09-04
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祝先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 設計總助 職位2025-08-23
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桂林室內設計招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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17.3%2K
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19.7%3K
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17.3%4K
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21.3%5K
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11%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.4%
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中專2.4%
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大專22%
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本科3.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.4%,中專占2.4%,大專占22%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.2%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年19.7%
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3-5年3.1%
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5-10年1.6%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19.7%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。