1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林食品招聘
桂聘提供2025年8月桂林食品最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)34條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨
2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù);
3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等;
4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶;
5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織銷售活動(dòng),如:展會(huì)、銷售促銷活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行;
6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。 -
采購助理
3000-5000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的物料采購申請(qǐng)做好采購計(jì)劃申請(qǐng);
2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商;
3.起草采購合同上報(bào)審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作;
4.采購物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理;
5.采購的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理;
6.負(fù)責(zé)做好采購訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管。 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行;
2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件;
3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路;
?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行;
5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作; ?
6.具備基礎(chǔ)電氣知識(shí),能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書;
7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時(shí)性工作。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn); 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測(cè)結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫的能力; 3.大專以上學(xué)歷,食品 …… 、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力; 5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時(shí)更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄,用于監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況; 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進(jìn)行測(cè)試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核... -
餐飲部服務(wù)員(暑期工) 兼職
1800元/月2025-07-24謝先生管理員擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 …… ,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 -
148 QA專員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-24戴先生HR熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 -
行政/人事主管
3000-3500元2025-07-24黃小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng); 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、 具有正向的價(jià)值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;... -
現(xiàn)烤面包人員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23劉鑫沅經(jīng)理堅(jiān)持鮮做鮮賣,遞交到每一位客戶手中,不讓蓬松快樂的甜點(diǎn),獨(dú)自隔夜孤單,精選優(yōu)質(zhì)健康食材,層層工藝把控,暖心更安心 -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23劉鑫沅經(jīng)理1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達(dá)金街店]桂林市... -
烘焙師
3000-5000元2025-07-23劉鑫沅經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作,有培訓(xùn)非常簡單。 每日的衛(wèi)生清潔。(站班) 2.年齡:25-45歲之間; 動(dòng)作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。 3、工作時(shí)間:6:30-11:00,15:00-19:00 4、工作地點(diǎn):高新萬達(dá)、萬福廣場(chǎng)、聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)、客世界廣場(chǎng)、育才師大、建干店、電子科大、融創(chuàng)棲霞府,市中心店月休4天 -
營業(yè)員店員(萬福店) 兼職
10元/時(shí)2025-07-23劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); 工資按小時(shí)計(jì)算,10/時(shí),8.5個(gè)小時(shí) 工作時(shí)間靈活按排, -
店員/營業(yè)員
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23蘇女士招聘專員崗位職責(zé):(不招暑假工) 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)。 崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會(huì)簡單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店) 2、上班時(shí)間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:象山區(qū)、七星區(qū)、臨桂、陽朔就近安排 -
市場(chǎng)推廣專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-23文航總經(jīng)理1. 【招聘】市場(chǎng)推廣專員(新媒體+促銷管理) 所屬部門:市場(chǎng)部 崗位類型:全職 ?? 崗位職責(zé) 1. 促銷團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升終端動(dòng)銷。 管理兼職促銷團(tuán)隊(duì),制定激勵(lì)政策,監(jiān)督活動(dòng)效果。 2. 新媒體運(yùn)營: 負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)等微信平臺(tái)的內(nèi)容策劃(短視頻、圖文、直播),打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。 ?? 任職要求 1. 2年以上零售/快消品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉商超促銷流程。 2. 獨(dú)立運(yùn)營過企業(yè)新媒體賬號(hào)(需提供案例),擅長短視頻制作或直播帶貨。 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)線下活動(dòng)出差(桂林及周邊)。
桂林相關(guān)熱門崗位
食品食品處理食品安全食品安全管理食品銷售食品/飲料研發(fā)食品采購食品加工食品研發(fā)食品經(jīng)理食品廠食品化驗(yàn)員食品生產(chǎn)主管食品主管食品檢驗(yàn)員食品研發(fā)專員食品采購員食品研發(fā)員食品檢驗(yàn)食品廠長食品技術(shù)員食品業(yè)務(wù)員食品包裝食品質(zhì)量管理食品加工廠廠長食品工廠廠長食品車間主任食品研發(fā)助理食品研發(fā)技術(shù)員食品安全主管研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)員研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)師技術(shù)研發(fā)專員茶飲研發(fā)餐飲產(chǎn)品研發(fā)飲品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)員
桂林食品招聘最新投遞
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馮先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-05
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羅女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-05
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唐小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-05
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楊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-05
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楊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 行政/人事主管 職位2025-08-05
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.7%2K
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50%3K
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19%4K
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12.1%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中3.7%
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中專3.7%
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大專14.8%
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本科13%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.7%,中專占3.7%,大專占14.8%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26.9%
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3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。