1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林包裝公司食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林包裝公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為4540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業(yè)務代表(桂林)
3000-6000元2025-10-27
唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責:
1、拜訪負責區(qū)域內(nèi)銷售點,維護客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標;
3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強;
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;
約 1 個崗位
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桂林包裝公司食品/飲料研發(fā)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(桂林) 職位2025-10-22 -
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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60.4%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專11.6%
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本科8.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占75.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占11.6%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年18.8%
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3-5年1.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占18.8%,3-5年占1.4%。