1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林電子公司食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為4540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-24
江女士HR崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。
2.新產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證,立項(xiàng),開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及電氣工程類、電工電介質(zhì)材料、高電壓或高壓絕緣、自動(dòng)化、電子類和通信類等相關(guān)專業(yè);如985/211優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)電氣企業(yè)有一定的熟知,熟練使用AutoCAD、Solidworks等制圖軟件。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子公司食品/飲料研發(fā)招聘最新投遞
-
謝先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 產(chǎn)品研發(fā)工程師 職位2025-10-15 -
原小姐投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 產(chǎn)品研發(fā)工程師 職位2025-10-15 -
廖先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 產(chǎn)品研發(fā)工程師 職位2025-10-13 -
王先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 產(chǎn)品研發(fā)工程師 職位2025-10-10 -
陳小姐投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 產(chǎn)品研發(fā)工程師 職位2025-10-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
7.5%2K
-
60.4%3K
-
24.5%4K
-
13.2%5K
-
9.4%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.4%
-
初中1.4%
-
中專1.4%
-
大專11.6%
-
本科8.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占11.6%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
-
1-3年18.8%
-
3-5年1.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占18.8%,3-5年占1.4%。