桂林視頻運營招聘 logo

桂林視頻運營招聘

桂聘提供2025年5月桂林視頻運營最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多視頻運營短視頻運營抖音短視頻運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:795
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-24
黃女士
人事
1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。

抖音/視頻號運營

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 4人 1年以上 24-40歲 大專以上 法律 工藝品 旅游 投遞:3人 瀏覽:1083
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
覃女士
人事經(jīng)理
負責公司抖音賬號/視頻號的日常運營和維護,包括內(nèi)容策劃、制作和推廣。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場需求,制定并執(zhí)行抖音營銷策略,提升賬號的關(guān)注度和影響力。
分析抖音用戶行為和興趣,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布策略,提高用戶互動和轉(zhuǎn)化率。
跟蹤抖音平臺的最新動態(tài)和趨勢,為公司業(yè)務(wù)提供創(chuàng)新思路和策略建議。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,1年以上抖音運營經(jīng)驗,對旅游、研學(xué)、教育行業(yè)有濃厚興趣。
熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和推薦算法,具備豐富的抖音內(nèi)容策劃和制作經(jīng)驗。
具有較強的市場敏感度和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場需求制定有效的營銷策略。
具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與團隊成員有效合作,共同完成目標。
熟練使用各種抖音運營工具和數(shù)據(jù)分析工具,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力。
約 17 個崗位
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桂林視頻運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.3%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    6.1%
桂林視頻運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,高中占2%,中專占2%,大專占23.5%,本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    1%
桂林視頻運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26%,3-5年占1%。
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