1、對幕墻工程項目進行設(shè)計,包括項目前期的投標方案設(shè)計及項目后期的施工圖設(shè)計;
2、負責(zé)門窗、幕墻生產(chǎn)制作的大樣圖、節(jié)點圖、構(gòu)件圖;
3、精通AutoCAD繪圖軟件,熟悉深化、設(shè)計圖紙,熟悉玻璃幕墻石材幕墻設(shè)計規(guī)范,獨立完成施工圖工作;
4、幕墻工程的技術(shù)分析與解決,配合施工現(xiàn)場人員。

桂林視頻制作招聘
桂聘提供2025年8月桂林視頻制作最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多視頻制作短視頻編輯新媒體視頻編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01李女士行政經(jīng)理1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強;
4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
抖音短視頻運營
5000-10000元2025-08-01王經(jīng)理人事崗位內(nèi)容:
1. 策劃和制定短視頻運營的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負責(zé)短視頻平臺的日常運營,管理用戶關(guān)系和社群運營。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求:
1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗,熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。
2. 擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運營策略,了解流量獲取和用戶增長的方法。
4. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
文案編輯(軟文)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01趙小姐人力資源崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司官網(wǎng)《健康版塊》SEO軟文寫作、發(fā)布,以及公司品牌、產(chǎn)品有關(guān)的文案撰寫;
2、負責(zé)微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣;
3、熱愛短視頻行業(yè),懂視頻平臺玩法,喜歡創(chuàng)作,創(chuàng)意豐富,擅長腳本構(gòu)思,能產(chǎn)出吸引眼球的內(nèi)容。
4、配合公司短視頻的拍攝、剪輯、包裝、字幕、配音制作等工作 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-01何總總經(jīng)理會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
電商新媒體設(shè)計師
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-01曹女士完成電商平臺的相關(guān)活動設(shè)計配合推廣宣傳需求,構(gòu)思、創(chuàng)作、設(shè)計banner海報及專題活動頁面; 5、負責(zé)日常運營活動提供視覺設(shè)計支持; 6、負責(zé)電商平臺的視覺設(shè)計工作,包括商品詳情頁設(shè)計、店鋪首頁裝修、活動頁面設(shè)計、廣告圖制作 …… 、視頻拍攝剪輯等。 -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-08-01馬小姐招聘主管熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則,能獨立設(shè)計直播腳本、活動; 2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果; 3.靈活應(yīng)對直播突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、流量波動等; 4.熟悉短視頻引流邏輯 …… (如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有MCN機構(gòu)、品牌自播或達人分銷經(jīng)驗優(yōu)先。 -
營銷客服
3000-5500元2025-08-01雷姐行政總監(jiān)本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 …… 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
研學(xué)課程設(shè)計師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01王先生HR3、協(xié)助完成項目的項目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。 4、研學(xué)團隊視頻拍攝、制作,并能出照片和推文。 …… 2、會攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫推文。 3、熱愛教育和研學(xué)事業(yè),善于與學(xué)生溝通,性格活潑,親和力強。 4、有較強責(zé)任心、組織應(yīng)變能力及良好的服務(wù)意識。 -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01王女士HR適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等),撰寫差異化文案,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性; 3、 建立企業(yè)文案標準庫(如話術(shù)模板、禁用詞清單),審核協(xié)作團隊產(chǎn)出的文案內(nèi)容; 4、 協(xié)同團隊完成圖文/視頻內(nèi)容制作 -
多媒休運營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01羅總HR創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 …… 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準確傳達產(chǎn)品信息和品牌理念。 …… 圖片與圖形設(shè)計:運用設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設(shè)計等的制作,設(shè)計出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。 …… 多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。 …… 供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。 -
手機短視頻拍攝與剪輯制作學(xué)員
2000元2025-08-01周女士HR專項職業(yè)能力手機短視頻拍攝與制作培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋以下幾個關(guān)鍵部分: 理論知識 - 短視頻認知:了解短視頻的發(fā)展歷程、特點、類型,如搞笑、美食、知識科普等,明確不同類型的受眾與風(fēng)格差異。 …… - 后期制作:運用手機剪輯軟件,掌握剪輯功能,如裁剪、拼接、調(diào)速;添加濾鏡美化畫面;插入字幕、音效、背景音樂,提升視頻觀賞性與感染力。 …… 創(chuàng)意拓展 - 風(fēng)格塑造:探索個人或品牌專屬的短視頻風(fēng)格,結(jié)合當下潮流,融入創(chuàng)意元素,使作品脫穎而出。 - 熱點追蹤:學(xué)會關(guān)注社會熱點、平臺趨勢,及時將熱點融入創(chuàng)作,吸引更多流量。 -
視頻編輯
5000-7000元2025-08-01張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團隊,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思 …… ,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果; 4.根據(jù)項目需求,與相關(guān)部門協(xié)作,收集、整理和處理相關(guān)素材; 職位要求: 1.2年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
視頻剪輯師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-31莫小姐行政工作內(nèi)容 1.工業(yè)設(shè)備配件、元件、儀器儀表傳感器的使用或推廣視頻拍攝、腳本策劃; 2.拍攝公司產(chǎn)品照片、短片(工業(yè)設(shè)備、自動設(shè)備元器件、儀器儀表等); 3.視頻后期制作; 崗位要求 1.愛好攝影 …… 、拍照,有一定審美能力; 2.會Pr、AE等剪輯、特效軟件; 3.會Ps、Ai或者CAD等矢量繪圖軟件; 4.會An、Flash等做一些簡單的動畫,模擬仿真運動動畫制作; 5.有技術(shù)類產(chǎn)品測評經(jīng)驗優(yōu)先 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30秦經(jīng)理行政1、負責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝; 2、能夠熟練準確的運用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 …… 3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量; 4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化; 5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負責(zé); 崗位要求: 1、熱愛新媒體行業(yè) …… ,具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點,對潮流元素、時事熱點保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達宣傳訴求; 2、基于對目標受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì) …… 、有高度傳播性的視頻內(nèi)容; 3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯; 4、數(shù)據(jù)分析能力,針對運營平臺反饋的數(shù)據(jù)進行分析,調(diào)整優(yōu)化運營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。 -
酒店主播
4000-15000元2025-07-30余女士人事負責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林視頻制作招聘最新投遞
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田小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 研學(xué)課程設(shè)計師 職位2025-08-01
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楊小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 研學(xué)課程設(shè)計師 職位2025-07-31
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桂林視頻剪輯招聘工資
¥
3575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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48.1%3K
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21.9%4K
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10%5K
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1.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.4%
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初中1.2%
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高中3.6%
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中專0.6%
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大專12.7%
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本科2.4%
桂林視頻剪輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.4%,初中占1.2%,高中占3.6%,中專占0.6%,大專占12.7%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年19.4%
桂林視頻剪輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占19.4%。