一、服從班長領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議

桂林收費員招聘
桂聘提供2025年9月桂林收費員最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2716元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多收費員門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(象山區(qū))
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時前李女士人事主管崗位職責:
1、負責日常財務核算管理,包括:及時收集原始單據(jù)進行會計核算,編制各項報表工作,登記合同臺賬等;
2、負責稅局對接工作,包括:開票及申報各項稅金,協(xié)助財務經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負責保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復核出納崗開具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負責公司憑證、報表、賬本歸檔工作;
5、核對往來賬款,確保各往來賬款準確無誤;
6、定期通報項目的收入缺口,支出的可用余額,深入項目了解分管項目的收支盈虧情況,提出財務核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對項目收費員及財務的日常工作進行業(yè)務指導;
崗位要求:
1.26-37歲,大專以上學歷
2.2年以上會計經(jīng)驗,且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補、大小周休、社保。
工作地點:桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點,能接受再投) -
物業(yè)收費員
3000-4000元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-12李經(jīng)理1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。
2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。
3,有過收費經(jīng)驗,有基礎的財務知識。 -
醫(yī)院收費員(萬福醫(yī)院)
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-02蔣女士人事專員1.遵守各項財務制度和操作程序。
2.負責醫(yī)院門診、住院收費工作,主動迎接患者,詢問患者需求, 按規(guī)定為來院患者辦理收費、掛號手續(xù),為患者提供咨詢、接待等服務。做好窗口,收費,掛號,病房結(jié)算等服務;
3.創(chuàng)造一個良好的就診、就醫(yī)環(huán)境。
4. 掌握和處理醫(yī)?;颊呤召M和結(jié)賬流程的。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林收費員招聘最新投遞
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嚴女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-09-16
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班女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-09-16
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黃女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-09-16
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丘女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-09-16
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桂林收銀招聘工資
¥
2716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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50.3%2K
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44.8%3K
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1.4%4K
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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初中10.7%
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高中5.7%
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中專5.7%
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大專2.1%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,初中占10.7%,高中占5.7%,中專占5.7%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年18.6%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.6%。