桂林手工組長招聘 logo

桂林手工組長招聘

桂聘提供2025年5月桂林手工組長最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)2條,平均工資約為4187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多手工組長手工組長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂新廠女工

5000-6000元·17薪
桂林-臨桂區(qū) 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1993
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-05
李經(jīng)理
主管
臨桂新廠女工16-50歲
1:手工活 17/小時(shí)十夜班補(bǔ)貼20十餐補(bǔ):50歲以內(nèi)(兩班倒)2:開機(jī) 16/小時(shí)十夜班補(bǔ)貼20十餐補(bǔ)、50歲以內(nèi)(兩班倒)3:質(zhì)檢崗位FQC17/小時(shí),IPQC18/小時(shí)需要有經(jīng)驗(yàn)40歲以下
小時(shí)正式工同時(shí)享有超產(chǎn)獎(jiǎng),師傅獎(jiǎng)三個(gè)月后可申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢圳甜晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長

新廠招男女普工

4800-5600元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 9人 18-50歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:3743
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
李經(jīng)理
主管
臨桂皮具廠新開產(chǎn)線招聘普工男女不限了
領(lǐng)班19/小時(shí)45歲以內(nèi)(兩班倒)
普工
手工活 17/小時(shí)50歲以內(nèi) (兩班倒)
開機(jī) 16/小時(shí)50歲以內(nèi)(兩班倒)
質(zhì)檢17/小時(shí)40歲以內(nèi)(兩班倒)
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等

箱包包裝員

5500-6500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 200人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:819
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
  • 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
  • 全部坐班
2025-05-05
鄧經(jīng)理
人事
桂林新開的箱包廠新產(chǎn)線招小時(shí)工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生,16-50歲以內(nèi)都可安排,不體檢,全坐班,滿7天可預(yù)支工資!
??手工崗位工資:17元/小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎(jiǎng)+提供住宿,月綜合工資5500-6500每月;
開機(jī)崗位工資:16元/時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住宿,月綜合工資5000-6000每月;
普工要求:普工16-50歲以內(nèi),初中以上學(xué)歷,能夠接受兩班倒,1個(gè)月倒一次班,8點(diǎn)-8點(diǎn),每月休息2-4天!
??質(zhì)檢工資:工資待遇17-18元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎(jiǎng)+提供住宿,月綜合工資5000-6500每月;
質(zhì)檢要求:21-35歲以內(nèi),人靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做過質(zhì)檢的優(yōu)先!
??領(lǐng)班 組長工資:19元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效獎(jiǎng)+提供住宿,5500-7000每月!
要求:25-45歲?,從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮!
??????以上崗位3個(gè)月后可申請轉(zhuǎn)正,也可以繼續(xù)做臨時(shí)工,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金,不用體檢,不穿無塵服,不過安檢,試工2天不合適沒工資,每月休息2-4天,兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn),一個(gè)月倒一次班!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 18-53歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2652
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-05
陳總
人事部總監(jiān)
??16-53歲以內(nèi)??只要女工,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補(bǔ),做滿一個(gè)禮拜可預(yù)支工資,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊,黏膠,看外觀,質(zhì)檢等,不用體檢,不用穿工服,坐著上班,手工活 …… ??班領(lǐng)?? 組長工資:19元每小時(shí)+300-500?/元??月崗?補(bǔ)位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎(jiǎng)+提供住宿,5500-7000?月每??!
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2036
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
鄧經(jīng)理
人事
【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位:年齡16-55歲,17元/時(shí) 普工崗?位:年齡16-55歲,16元/時(shí) 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20 …… 元/晚 工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 …… 工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 初中以上 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:590
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
蔣先生
人事主管
【年齡要求】:男女不限 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢; 【薪資待遇】: 手工活崗位,17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月5300-6000元/月 開機(jī)崗位,16 …… 【晉升】:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 【上班地點(diǎn)】:桂林市臨桂區(qū)(青網(wǎng)科技園內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
蔣先生
人事主管
【年齡要求】:男女不限 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢; 【薪資待遇】: 手工活崗位,17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月5300-6000元/月 開機(jī)崗位,16 …… 【晉升】:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:520
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 做六休一
2025-05-05
蔣先生
人事主管
年齡要求:女 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇: 手工活崗位,17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月5300-6000元/月 開機(jī)崗位,16元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼 …… 晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)(青網(wǎng)科技園內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:720
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
蔣先生
人事主管
【年齡要求】:男女不限 16-50歲,手腳麻利,入職無需體檢; 【薪資待遇】: 手工活崗位,17元/時(shí)+師傅補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼20/晚+餐補(bǔ)+住宿福利,月5300-6000元/月 開機(jī)崗位,16 …… 【晉升】:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 【上班地點(diǎn)】:桂林市臨桂區(qū)(青網(wǎng)科技園內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 18-52歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-04-28
熊主管
人事經(jīng)理
??入職無需體檢??不是流水線??不用穿無塵服 年齡要求:男16-45歲,女16-52 薪資待遇: 質(zhì)檢17-18元/小時(shí) 普工崗位 手工崗位:17元/時(shí)+500-800元/師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班20 …… 月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng),月工資5000-6000; ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; ??晉升空間:生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)文員、QC組長
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2859
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
楊主管
人事主管
手工活 17/小時(shí)50歲以內(nèi) (兩班倒) 開機(jī) 16/小時(shí)50歲以內(nèi)(兩班倒) 質(zhì)檢17/小時(shí)40歲以內(nèi)(兩班倒) 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等 …… 晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
約 11 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 14%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.6%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    17.5%
  • 大專
    10.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,初中占8.8%,高中占10.5%,中專占17.5%,大專占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.1%
  • 1-3年
    52.6%
  • 3-5年
    5.3%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.1%,1-3年占52.6%,3-5年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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