1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。 
 
桂林售后服務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林售后服務(wù)專員最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為3347元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后服務(wù)專員保險售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財6000-10000元1小時內(nèi) 任曉東人事薪資詳情 任曉東人事薪資詳情
 薪資范圍:6800-10000元/月
 職位底薪:2000元/月
 社保類型:五險
 提成方式:按單提成;
 獎金補貼:年終獎
 職位詳情
 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
 招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
 業(yè)務(wù)范圍:
 保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
 公司支持:
 客戶資源:分配存量客戶
 培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓營”輔導(dǎo),主管幫扶。
 薪資結(jié)構(gòu)
 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務(wù)傭
 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。
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                        售后服務(wù)專員6000-12000元1小時內(nèi) 黃經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金 黃經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金
 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00
 工作職責:
 1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求;
 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度;
 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理;
 4、協(xié)助團隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
 5、年齡25-50歲,性別不限;
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售后服務(wù)專員3000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 1小時前 李明峰經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作; 李明峰經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作;
 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
 要求:
 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
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                        英文客服及客戶關(guān)系維護專員10000-15000元5小時前 祝小姐行政經(jīng)理主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等??蛻袈糜文康牡貫椋喝毡?,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家。 崗位描述: 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購率,維護公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個... 祝小姐行政經(jīng)理主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等??蛻袈糜文康牡貫椋喝毡?,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家。 崗位描述: 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購率,維護公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個...
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售后服務(wù)專員3000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 11小時前 秦玉松經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; 秦玉松經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
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                        保險售后服務(wù)專員?3000-8000元·13薪12小時前 劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
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售后服務(wù)專員4000-10000元2025-10-29 尤部長經(jīng)理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息 尤部長經(jīng)理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息
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                        保單售后服務(wù)專員2500元2025-10-28 李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續(xù)費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發(fā)。 李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續(xù)費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發(fā)。
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售后服務(wù)專員6000-8000元2025-10-28 吳巍人事總監(jiān)崗位職責: 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務(wù); 2. 協(xié)助客戶處理信息變更、保險賠付等業(yè)務(wù); 3. 跟蹤客戶服務(wù)狀態(tài),及時解答客戶疑問; 4. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5. 參與團隊討論,優(yōu)化服務(wù)流程。 (注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作; 4. 擁有快速學習能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力; 5. 形象良好,具備良好的職業(yè)道德; 6.本崗位接收應(yīng)屆生,往屆生; 7.工作時間:早上8:30-12... 吳巍人事總監(jiān)崗位職責: 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務(wù); 2. 協(xié)助客戶處理信息變更、保險賠付等業(yè)務(wù); 3. 跟蹤客戶服務(wù)狀態(tài),及時解答客戶疑問; 4. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5. 參與團隊討論,優(yōu)化服務(wù)流程。 (注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作; 4. 擁有快速學習能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力; 5. 形象良好,具備良好的職業(yè)道德; 6.本崗位接收應(yīng)屆生,往屆生; 7.工作時間:早上8:30-12...
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                        售后服務(wù)專員2400-8000元2025-10-24 文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理工作待遇 1、保單管理,客戶服務(wù),續(xù)保提醒 ,理賠協(xié)助,保單二次開發(fā)。 2、每天工作時間早上8:30-12:00,下午2:30-5:30 彈性工作時間八小時工作制。每周日單休,法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000,多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷 2、具有較高的責任心,具有一定的學習能力,溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理工作待遇 1、保單管理,客戶服務(wù),續(xù)保提醒 ,理賠協(xié)助,保單二次開發(fā)。 2、每天工作時間早上8:30-12:00,下午2:30-5:30 彈性工作時間八小時工作制。每周日單休,法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000,多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷 2、具有較高的責任心,具有一定的學習能力,溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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售后服務(wù)專員4100-4500元·16薪2025-10-17 經(jīng)理經(jīng)理1.維護以前的老客戶!為有需求的客戶提供幫助 經(jīng)理經(jīng)理1.維護以前的老客戶!為有需求的客戶提供幫助
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                        售后服務(wù)專員5000-10000元2025-10-17 經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)客戶名單,為客戶做好售后服務(wù)。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃。 經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)客戶名單,為客戶做好售后服務(wù)。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃。
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桂林售后客服招聘工資
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3347 
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薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K 
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14.8%4K
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2.5%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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高中16.1%
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中專6.9%
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大專27.6%
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本科1.1%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占16.1%,中專占6.9%,大專占27.6%,本科占1.1%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.7%
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1-3年20.7%
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3-5年4.6%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.7%,1-3年占20.7%,3-5年占4.6%。 
 
 
                                     
 
                                     
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
