1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶爭議與糾紛,確保客戶滿意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門;
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

桂林售后回訪客服招聘
桂聘提供2025年7月桂林售后回訪客服最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3422元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后回訪客服保險(xiǎn)售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金蝶軟件售后客服
3000-5000元2025-06-27萬冬華崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金蝶財(cái)務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的售后技術(shù)支持及客戶問題處理;
2. 解答客戶咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品使用指導(dǎo)及優(yōu)化建議,確??蛻魡栴}高效解決;
3. 通過電話、在線客服、郵件等方式響應(yīng)客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn);
4. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶使用情況,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度及忠誠度;
5. 收集并整理客戶反饋及產(chǎn)品優(yōu)化建議,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)推動(dòng)服務(wù)流程改進(jìn);
6. 協(xié)助客戶完成系統(tǒng)維護(hù)、故障排查及日常使用問題解決,定期回訪客戶使用情況;
7. 處理客戶投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決問題,并做好記錄與復(fù)盤,避免同類問題再次發(fā)生。
崗位要求:
1. ERP軟件(金蝶、用友、速達(dá)、管家婆、鼎捷、浪潮等)客服、技術(shù)支持或售后經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具備良好的問題分析與解決能力;
3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能耐心、高效地處理客戶咨詢及投訴,保持專業(yè)服務(wù)態(tài)度;
4. 具備良好的電話溝通及在線服務(wù)技巧;
5. 認(rèn)可金蝶企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力;
6. 有呼叫中心、在線客服或客戶滿意度管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.需具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)。 -
淘寶客服
3000-5000元2025-06-27徐先生經(jīng)理桂林高新萬達(dá)廣場周邊招聘線上客服,負(fù)責(zé)天貓及拼多多售前售后接待工作,維系客戶關(guān)系,及時(shí)有效的做好客戶回訪工作,積極參與客服主管安排的各項(xiàng)工作。要求有一年以上客服經(jīng)驗(yàn),打字速度快,能承受一定的工作壓力,耐心,工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成,能者多勞,多勞多得,在附近的優(yōu)先考慮! -
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2025-06-24李經(jīng)理總監(jiān)七星區(qū)招聘電商客服崗
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實(shí)習(xí)3-3.8k,轉(zhuǎn)正4-5k(+餐補(bǔ)+全勤)
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張女士投遞了 桂林繽紛時(shí)節(jié)貿(mào)易有限公司 的 淘寶客服 職位2025-07-06
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楊先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部 的 長白班電商客服 職位2025-07-06
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桂林售后客服招聘工資
¥
3422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.4%2K
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65.9%3K
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13.6%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。