1、處理、跟蹤、落實投訴事件；
2、及時處理客戶爭議與糾紛，確?？蛻魸M意；
3、記錄客戶投訴情況及處理過程，及時反饋至責任部門；
4、對于緊急、重大投訴的處理，并及時進行反饋。
桂林售后專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林售后專員最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)15條，平均工資約為3347元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多售后專員保險售后客服溝通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞客服
2800-3400元
2025-10-29
黃經(jīng)理人事主管1.全面負責客服中心工作,接電話，打電話，全面完成公司下達的KPI指標;
2:快遞進港件，出港件的跟蹤，快件遺失，延誤，破損，錯發(fā)，訂單分配，數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理
3:熟練運用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，解答客戶提問并落實問題
4:保持良好的禮節(jié)禮貌，負責來訪客戶接待工作
5、試用期30天，試用期工資2800元
6、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補+500社保補助+100全勤獎+績效500。
聯(lián)系電話 152 ---9595---2580 -
售后服務(wù)專員
4000-10000元
2025-10-29
尤部長經(jīng)理①、負責回訪老客戶，給客戶提供售后服務(wù)
②、處理客戶問題，服務(wù)客戶，培養(yǎng)客情關(guān)系
③、完成崗位工作任務(wù)指標，提升老客戶的認可
④、工作時間周一到周六時間可以自由安排， 周末休息 -
熱線客服
3500-4500元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責：
1、負責接聽客戶電話，及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題，確保客戶滿意；
2、處理投訴與售后問題等，跟進退換貨等流程；
3、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者學歷可放寬；
2、普通話標準，溝通表達能力強，熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘；
3、有責任心及抗壓能力，工作積極主動；
4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資待遇：無責底薪2500起+績效，綜合在4000-6000+獎金+月休6天+帶薪年假+節(jié)日禮盒
2、晉升機制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！ -
天貓、淘寶在線客服 （無銷售性質(zhì)）
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話； 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上； 3、良好的服務(wù)意識和銷售意識； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，對電商感興趣； 5、無需擔心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓，還有優(yōu)秀組長一對一帶。 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)... -
客服專員
3000-7000元
2025-10-29
蔣蕓人事職位描述： 1、負責案件的處理，包括收集及審核材料，與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解，并隨時關(guān)注客戶需求及告知案件進展，直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接，嚴格按照公司要求執(zhí)行； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù). 崗位要求: 1，大專及以上學歷。（年齡28-37歲已婚已育女） 2，思維敏捷，善于溝通，責任心強。 3、需要外出 工作時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休，享受法定節(jié)假日 -
售后客服專員
4000-5000元
2025-10-29
曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、受理及主動聯(lián)系客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，為客戶對接法務(wù)書寫法律文書; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力:任職資格: 1、有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極、反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。工作時間:上午9:00-12:00 ... -
物業(yè)客服
2800-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
莫女士行政1、負責前臺日常接待、咨詢投訴，各類收費工作； 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作； 3、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、具備一定的電腦操作知識; 5、良好的團隊協(xié)作精神，細心、耐心、責任心和較強的服務(wù)意識; 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可 五險、月休6天、高溫補助、生日、體檢福利等 -
保單售后服務(wù)專員
2500元
2025-10-28
李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶，需面見客戶 2. 對接保單體檢，保單續(xù)費，理賠。 3. 通知客戶參加公司活動，進行保單二二次開發(fā)。 -
售后服務(wù)專員
6000-8000元
2025-10-28
吳巍人事總監(jiān)崗位職責: 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務(wù)； 2. 協(xié)助客戶處理信息變更、保險賠付等業(yè)務(wù)； 3. 跟蹤客戶服務(wù)狀態(tài)，及時解答客戶疑問； 4. 維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 5. 參與團隊討論，優(yōu)化服務(wù)流程。 （注：以上所有客戶資源均由公司提供，無需自己尋找，非電銷） 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識； 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題； 3. 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)調(diào)工作； 4. 擁有快速學習能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力； 5. 形象良好，具備良好的職業(yè)道德； 6.本崗位接收應(yīng)屆生，往屆生； 7.工作時間：早上8：30-12... -
客服管家（物業(yè)小區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 節(jié)日福利
2025-10-28
秦先生人事經(jīng)理1、做好日常物業(yè)費催繳工作，引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費等工作；努力完成收費考核指標； 2、維護客戶關(guān)系對來訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄； 3、對重要業(yè)主投訴及時上報，并跟蹤處理結(jié)果，做好投訴回訪； 4、對負責區(qū)域內(nèi)樓棟進行日常巡查，全程跟進裝修管控； 5、與物業(yè)項目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合，服務(wù)于業(yè)主； 6、完成上級安排的其他工作； 相關(guān)要求： 1、1年以上客服工作經(jīng)驗，形象較好，身高158cm以上； 2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 3、工作地點：臨桂區(qū) 福利待遇：五險+司齡補貼+餐補+節(jié)假日福利；月休6天 -
客服信息員
2800-6000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
機場服務(wù)員（新加坡）
11000-12000元
2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：新加坡（樟宜機場） 崗位要求：20-35周歲內(nèi)，本科以上學歷，主動協(xié)助旅客解決問題，提供相關(guān)的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當?shù)奶幹么胧?，根?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績（最好有大學英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績） 工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送） 薪水待遇：培訓期2100，通過考核調(diào)整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機場... -
桂林市區(qū)客服月休6天
3000-4000元
2025-10-28
余主管經(jīng)理七星區(qū)在線客服招聘，入職半年購買五險，月休6天 崗位要求： 1.電腦打字一分鐘45個字或者以上 2.良好的服務(wù)意識和溝通表達能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有客服經(jīng)驗優(yōu)先 -
物業(yè)客服專員
3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:30人 瀏覽:1540- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-28
凌小姐主要崗位職責： 1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作； 2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求： 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 2、愛崗敬業(yè)，具有較強責任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
客服
3000-5000元
- 崗位晉升
- 單休
2025-10-28
王女士HR1、上班時間：早8點至晚8點，晚8點至早8點，上四休二 2、崗位的主要職責：回訂單消息，引導(dǎo)拍房加微信群，處理退房，讓房客給好評。 3、房源管理，上傳房源，每天登錄每個賬號查看上傳情況。 4、倉庫管理：整理，盤點有哪些物品需要補給的上報及時購買 5、保潔管理：有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生，哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。 （每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況）如果房客著急入住，了解房間情況，達不到入住標準的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。 6、布置：布置房間，安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草 7、拍照：客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。 8、收房：...
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桂林售后專員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家（物業(yè)小區(qū)） 職位2025-10-31 -
蔣小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家（物業(yè)小區(qū)） 職位2025-10-31 -
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桂林售后客服招聘工資
￥
3347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.2%小于2K
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14.8%2K
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69.1%3K
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14.8%4K
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2.5%5K
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2.5%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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高中16.1%
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中專6.9%
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大專27.6%
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本科1.1%
桂林售后客服招聘需要什么學歷？不限學歷占48.3%，高中占16.1%，中專占6.9%，大專占27.6%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.7%
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1-3年20.7%
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3-5年4.6%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.7%，1-3年占20.7%，3-5年占4.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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人力資源
