1、處理、跟蹤、落實投訴事件；
2、及時處理客戶爭議與糾紛，確?？蛻魸M意；
3、記錄客戶投訴情況及處理過程，及時反饋至責(zé)任部門；
4、對于緊急、重大投訴的處理，并及時進行反饋。
桂林售后專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林售后專員最新招聘，七星區(qū)39條臨桂區(qū)15條，平均工資約為3347元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多售后專員保險售后客服溝通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服（全州)
2200-3000元
2025-10-28
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、催收物業(yè)費。保安保潔工作監(jiān)督
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析
4、進行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 -
4S店服務(wù)顧問（五險一金帶薪年假）
5000-10000元
2025-10-28
徐經(jīng)理人資經(jīng)理按業(yè)績提成 -
淘寶客服
3000-5000元
2025-10-28
徐先生經(jīng)理桂林高新萬達廣場周邊招聘線上客服，負(fù)責(zé)天貓及拼多多售前售后接待工作，維系客戶關(guān)系，及時有效的做好客戶回訪工作，積極參與客服主管安排的各項工作。要求有一年以上客服經(jīng)驗，打字速度快，能承受一定的工作壓力，耐心，工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成，能者多勞，多勞多得，在附近的優(yōu)先考慮！ -
前臺客服
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
黃秋琴人事經(jīng)理1、女性，40歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，形象較好，性格外向，愿意與業(yè)主、住戶溝通交流； 3、有較強的服務(wù)意識、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件； 4、有相關(guān)經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點：象山區(qū)象山博望園小區(qū)； -
客服專員
3500-4000元
2025-10-27
蔣主管人事七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 要求：抗壓能力好，接受三班倒，打字速度快（40字/分以上），接受實習(xí)生 上班時間： 早班：8:00-17:00，中班：12:00-21:00 ，晚班：15:30-00:30 薪酬：3-3.8k 休息：月休6天+法定假 3個月轉(zhuǎn)正購買五險 -
客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動； 2、與客戶進行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談，裝修、設(shè)計事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、定期回訪客戶，進行有效的溝通聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利：每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼，完成公司月績組織旅游！ 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
服務(wù)顧問（紅旗）
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、來店客戶的接待，確認(rèn)和識別客戶的需求，填寫服務(wù)相關(guān)單據(jù)； 2、確認(rèn)作業(yè)進展?fàn)顩r、提高作業(yè)效率，與客戶進行聯(lián)系； 3、推銷商品，向客戶說明作業(yè)內(nèi)容及費用； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 5、工資組成：底薪+提成。 目前該崗位是別克4S店 -
前臺客服專員
3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作； 2.按要求做好為客人辦理消費項目的各類手續(xù)工作； 3.按要求做好各部門資源調(diào)配和計調(diào)工作； 4.按要求做好營地各銷售數(shù)據(jù)及報表的統(tǒng)計匯報工作； 5.按要求做好協(xié)調(diào)營地各部門業(yè)務(wù)對接等； 6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 7.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間） 注：每周1-5中午線上面試，請有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。 -
售后服務(wù)
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進建議，定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等）的技術(shù)性能特點，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障... -
客服
3000-5000元2025-10-26
熊先生經(jīng)理（一）CRM模塊管理： 1、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期；維護好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性； 2、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶。 （二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性； 2、對加盟商的跟蹤服務(wù)； 3、解決客戶的售后問題； 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。 -
售后服務(wù)工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
前臺客服大使
3200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:22人 瀏覽:1182- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作； 2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3.收集和反饋客戶意見，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 任職要求： 1.性別不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷； 3.形象氣質(zhì)佳，表達清晰流利； 4.18歲-26歲； 福利待遇： 1.綜合薪資3200-5500 2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿； -
物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
吳婷人事專員1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費； 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，勤奮并樂于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
網(wǎng)店運營客服
4000-8500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 1年以上 22-35歲 投遞:6人 瀏覽:1482- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能， 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級交代的其他事宜 -
客服實習(xí)生 兼職
2000元/月
2025-10-24
潘女士人事主管1.在小區(qū)服務(wù)中心協(xié)助進行業(yè)主接待 2.接聽業(yè)主報事報修電話 3.接聽業(yè)主投訴建議電話 上班時間：8:30-12:00,14:00-18:30；月休6天 薪資：2000元/月 表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林售后專員招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服實習(xí)生 職位2025-10-31 -
肖小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-10-31 -
張小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-10-31 -
王小姐2025-10-31 -
莫先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-10-31 -
葉女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 客服專員 職位2025-10-31
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桂林售后客服招聘工資
￥
3347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.2%小于2K
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14.8%2K
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69.1%3K
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14.8%4K
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2.5%5K
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2.5%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中16.1%
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中專6.9%
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大專27.6%
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本科1.1%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，高中占16.1%，中專占6.9%，大專占27.6%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.7%
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1-3年20.7%
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3-5年4.6%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.7%，1-3年占20.7%，3-5年占4.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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